人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 计算死亡赔偿金的上诉理由不能成立，本院不予采信。人寿财保邵阳支公司保险合同约定的车上人员责任险限额为x元，故应在该责任限额内承担赔偿责任，原判确定由 ...

交强险，包括死亡伤残赔偿限额x元，医疗费用赔偿限额x元，财产损失限额2000元）、第三者责任险（以下简称三责险，责任限额为x元）、车上人员责任险（ 赔偿责任。根据《中华人民共和国保险法》第六十条的规定，人寿财险邵阳中心支公司应当按照保险合同的约定在三责险限额x元内承担代位赔偿责任，湘x号肇事车登记车主 ...

系雇佣劳动关系，因此，五原告的损失应由雇主即被告陈某戊负担，保险公司不应承担赔偿责任。五原告不具备第三者责任险索赔的主体资格，且五原告诉称的损失 关联性。判断被告人保财险衡阳支公司应否承担赔偿责任的关键是：万某明是否属保险合同中所指的本车人员。根据湖南省高级人民法院《关于审理涉及机动车交通事故责任强制 ...

同年10月30日，原告又向被告人保财险西平支公司投保了第三者责任险，原告均按时交纳了保险费，保险合同合法有效。2009年8月12日，原告雇佣的司机王某某（ 负事故主要责任，王某的监护人高英负事故次要责任。事故发生后，原告作为雇主，与受害人家属达成和解协议，赔偿受害人家属各项损失x元，为处理事故还花费了 ...

期限自2008年11月1日零时起至2009年10月31日24时止，商业第三者责任险保险金额为10万元。 又查明，受害人杨某某在此次道路交通事故中所产生的其他费用 赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案作为雇员的张玉忠存在重大过失，应与雇主郭某某承担连带赔偿责任。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一 ...

期限自2008年11月1日零时起至2009年10月31日24时止，商业第三者责任险保险金额为10万元。 又查明，受害人孙某某在此次道路交通事故中所产生的其他费用 赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案作为雇员的张玉忠存在重大过失，应与雇主郭某某承担连带赔偿责任。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一 ...

，证明被告华盛公司为其所有的湘x小型客车在被告财保公司投保了保险金额为x元的第三者责任险，保险期限自2007年1月21日起至2007年12月29日止； 不能作为减轻被告财保公司赔偿责任的依据，本院认为被告财保公司未向本院提供有关订立保险合同时其已向作为投保人的被告华盛公司就免责条款作出明确说明的证据， ...

某告李某某指派在驾驶途中因其重大过失引发事故致原告许某甲伤残，其应当与雇主李某某共同对事故后果承担连带责任；西峡县X路局作为事故车辆的挂靠单位，对车辆负有 的，该条款不产生效力。本案中，被上诉人与上诉人签订商业第三者责任险和不计免赔附加险，双方签订的保险合同及免责条款使用的均是上诉人提供的事先拟好的可 ...

都有过错的，按照各自过错的比例承担责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。王某庚受雇于韩某某，此次事故的行为后果应由雇主韩某某 保险公司某保了责任限额为20万元的第三者责任险，故韩某某及王某戊所有的被保险车辆在保险期间内发生事故，保险人应当依照保险合同的约定及保险法第五十条的规定， ...

的机动车辆保险单载明:承保险种为第三者责任险，保期自2005年12月15日至2006年12月14日，保险金额为x元，保险合同由保险条款、投保单、保险单、批 林江华是陈某某无偿雇佣的司机，依有关法律规定，受雇人实施的雇佣行为由雇主负担。因此，一审法院认定赔偿责任由作为车辆实际所有人的陈某某承担,并据交警 ...