某乙。 被上诉人(原审被告)赵某某。 委托代理人宋某某。 上诉人李某甲因劳务(雇佣)合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2009)嘉民一(民)初字第X号民事判决 终结。 原审法院经审理查明，2009年2月9日，李某甲出面与作为雇主的赵某某签订了一份《协议书》，约定自2008年10月13日至2009 ...

上诉人（原审原告）王某甲，男，X年X月X日出生。 委托代理人王某乙，女，1972年出生，系上诉人王某甲妻子。 委托代理人张远友，信阳市Im河区法律援助中心律师。 被上诉人（原审被告）杨某某，又名杨某伦，男，X年X月X日出生。 被上诉人（原审被告）程某某，男，X年X月X日出生。 被上诉人杨某某、程 ...

与被上诉人王某某及原审被告固始县种子技术推广服务站千禧宾馆（以下简称千禧宾馆）、陆某某雇佣人损害赔偿纠纷一案，不服固始县人民法院（2009）固民初字第X号民事判决，向 雇佣关系，陆某某系雇员，许某系顾主。被告陆某某在从事雇佣活动中致人损害的，其雇主应当承担赔偿责任。陆某某致伤王某某的地点虽在千禧宾馆院 ...

依据，不予支持。原告系在工作时间工作岗位上为了被告的利益受伤，三被告作为雇主未加强管理、确保生产安全，对原告受伤造成的损失，应承担连带赔偿责任。原告 谁所有，因此，拆竹子的行为与上诉人没有任何关系。被上诉人去拆竹子不构成雇佣关系。因此，一审判决认定上诉人变更了被上诉人的工作岗位没有事实根据，认定事实 ...

要求判令二被告支付原告方工资共计4900元，并承担本案的诉讼费用。 原审法院认为，雇佣他人从事劳动的，雇主应支付雇工相应的报酬。合伙人对合伙的债务承担连带责任。被告王某柱、任某甲雇佣原告方合伙承建工程，二被告应对原告方的劳务支付相应的报酬，故原告方要求二被告支付劳动报酬4900元 ...

依据，不予支持。原告系在工作时间工作岗位上为了被告的利益受伤，三被告作为雇主未加强管理、确保生产安全，对原告受伤造成的损失，应承担连带赔偿责任。原告 谁所有，因此，拆竹子的行为与上诉人没有任何关系。被上诉人去拆竹子不构成雇佣关系。因此，一审判决认定上诉人变更了被上诉人的工作岗位没有事实根据，认定事实 ...

审理终结。 原审判决认定：2003年3月25日，原告李某受被告周某雇佣进入被告开办的“禾邦木工机械厂”(未领取营业执照)从事钳工工作。同年4月22日， 人周某经营的，未经工商登记注册的“禾邦木工机械厂”工作期间受伤致残，作为雇主的上诉人周某依法应对被上诉人李某的损伤承担相应的民事赔偿责任。对于被上诉人 ...

有利害关系的证人证言证明力低于其他证人证言，但该证据仍能客观真实的反映原告受雇佣的有关情况，与本案具有关联性，对其证明效力本院予以确认；原告提交的证据8， 喻某召集原告等人为砖厂用工，承包砖厂劳务，相对原告等民工而言，被告喻某是雇主，相对被告杨某甲等人而言又是劳务承包人，根据被告喻某与被告杨某乙等人的 ...

丙与被告冯某丁、中国人民财产保险股份有限公司米脂支公司、陕西伟华工贸有限公司劳务（雇佣）合同纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭，先后两次公开开庭进行了审理。 。 本院认为，原告冯某甲受雇于被告冯某丁，根据雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，原告冯某甲请求被告冯某丁赔偿自己的 ...

、交通费用票据以及原告的当庭陈述在案为凭，足以认定。 本院认为，原、被告之间达成的雇佣合同系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律的禁止性规定，合法有效。原告依约在从事被告的雇佣活动过程中遭受人身损害，被告作为雇主应承担赔偿责任。对于原告要求被告支付医疗费用的主张，依法予以支持，原告 ...