治疗责任，治好为止。原南阳县人民法院认为，被告人王世怀对自诉人张某某上班不穿工作服，不带工具的批评是正当的，而在对方拒绝批评发生争执中先动手打人是违法 X号］，向被告请示张某某同志是否属工伤。2004年5月18日被告作出“答复”：不能认定为工伤，作出后未向原告送达。张某某仍继续信访，2008年2月28 ...

相应责任。再者原告是成年人，应该预见到安全隐患可能发生，明知工地交叉作业，但是不加任何防范措施在我单位施工地段强行施工，应承担责任是理所应当的。综上， 民警到达现场，但双方均未对事件进一步调查处理，被告至信公司的工作人员不穿黄色工作服。 本院认为，根据庭审中原被告双方提供的证据，结合舞泉镇派出所出警的 ...

事实情况。1、一审法院认为“原告提供医院的病假证明，向被告办理休假手续，被告不同意，缺乏依据，”(见判决书P10)，即一审法院认为“原告只要提供医院的病假证明， 实际情况和法律规定的，检测站不予以批准是不正确的。 上诉后，经审查，上诉人陈某某对原审认定原告因上班时间穿工作服未佩戴肩章被被告作违纪处理有 ...

钥匙，打开手铐。罗X要手铐和钥匙，那嘴上有豁的人不给，却递给了一个穿工作服的40多岁的人。穿工作服的人和陈某后来又打了谭X，陈某叫一个20岁 月30日至2月1日因滥伐林木21.085立方米，涉嫌犯滥伐林木罪，被取保候审后拒不到案，罗山县公安局于2010年12月30日对其签发拘留证，并上网追逃。 15、 ...

，他们用拳脚、凳子相互混战。(二)看见高某某拿起一把扫垃圾用的铁铲冲过去打一个穿工作服的涂料工，打在头上，结果把铁铲头打掉了，接着高某某拿起剩下 的罪责；3、本案犯罪行为因被害人的过错而引起，并非蓄谋故意实施，反映被告人主观恶性不深，可酌定从轻处罚；4、被告人高某某犯罪后主动到公安机关投案自首，可依法 ...

，证明原告为被告的职工； 二、被告的注册商标“XXXX”及原告所穿工作服的照片，证明原告的工作服由被告发放，原告为被告工作的事实； 三、被告发给原告的《 未签订劳动合同的二倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，因双方不具有劳动合同关系，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款 ...

调查。张XX气势汹汹走过来打了自己胸口一拳，并说砸东西不关派出所的事，还说自己没穿工作服，刘XX拿出手机拍照，并扬言报复和网上炒作，罗XX 监禁刑的辩护意见与兰XX的罪责不符，不予采纳。被告人刘XX的辩护人提出刘XX不具有妨害公务的主观故意，刘XX妨害公务的行为与寻衅滋事行为存在牵连关系，应以寻衅滋事 ...

迪和丰田商务车及两辆出租车上下来的十四五个人手持砍刀将一个穿白色衣服的年轻人和一个穿工作服的人砍伤的事实。 15、法医鉴定结论：李某甲、李某乙之 打架的事实有证人证言及辩认笔录等证据证实，且被告人一伙持械打架时间较短，被告人颛XX不可能离开打架现场，故被告人颛XX、代XX及其辩护人的辩解理由不能成立， ...

谌某阳自己承担。被告宜丰县X路X路队在接到塌方报告后，立即派职工身穿工作服到公路塌方现场进行清理土石，及时履行了自己的职责，因该公路上面山体塌方 路段属于宜丰县X路段养护，而该出事公路堆有土石是山体塌方这自然灾害造成的，而不是由于人为违章形成的，因此作为公路主管部门的被告宜丰县交通局对公路的监督、管理 ...

4月，被告人闵a伙同他人至本市闵行区×镇B科技有限公司（以下简称“B公司”），采用穿工作服伪装的方式进入厂区地下仓库，窃得锡渣l00余公斤，价值人民币4,500余 事实清楚、证据确实充分，相关辩护意见不予采纳。 综上，本院为保障公司财产权利不受侵犯，依照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条、第五十二条 ...