即4773.43×20×60＝x.16元人民币、丧葬费x×60＝6960.6元。姜某桥的父母亦因系农业户口，赡养费应按农村居民人均消费支出计算，（3368.16×10 姜某桥与上诉人张某某之间是否存在雇佣关系，上诉人张某某是否应当承担雇主责任，四被上诉人是否为死者姜某桥的近亲属。 关于上诉人张某某所提 ...

事故发生后1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。但事故发生后，阿波罗公司既未向鼓楼区安全生产监督管理局上报 雇佣关系发生了转移，杜某某的实际雇主为魏某乙。吴某某应当对杜某某与魏某乙之间建立了新的雇佣关系承担举证责任。对此，吴某某提供了以下证据 ...

691元、残疾赔偿金x元、交通费200元，本院予以支某。对于罗某主张住院期间的误工费1170元、护理费1170元、住院伙食补助360元、营养费324元偏高，本院依法 某的雇佣关系发生了转移，罗某的实际雇主为魏某乙。吴某某应当对罗某与魏某乙之间建立了新的雇佣关系承担举证责任。对此，吴某某提供了以下证据： ...

在福建宁德市××工地干基坑工程，施工期间原告被同一工地其它施工队福建省宁德市韩××驾驶的车辆撞伤，原告当即被送到宁德市中医院住院治疗，原告伤情经诊断为：右腓骨 解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...

认定数额有误。综上所述，上诉人与被上诉人付某甲之间不存在雇佣关系，上诉人不应承担雇主的赔偿责任。一审法院认定事实错误，划分赔偿比例无法律依据，认定 应急措施。”第37条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”因此，上诉 ...

，本院认定以下案件事实： 2007年，被告望城公司承建了常德市公安局第一、第二看守所的修建工程。2008年4月10日，望城公司常德市公安局第一、第二看守所项目部与丁 的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...

十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 某某、何某某承担4173元，被告邵某某承担6977元(被告罗某某、曹某某负连带责任)。 李某某、何某某不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、原审认定事实 ...

支付的劳动报酬，原、被告的雇佣关系不能成立，少云建筑公司不是雇主，不应承担赔偿责任，原告只能向存在雇佣合同关系的冉某某要求赔偿”。本案少云建筑 ：一、依法撤销铜梁县人民法院(2005)铜民初字第X号民事判决，改判驳回被上诉人唐某甲的诉讼请求；二、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。其理由是：原审判决认定 ...

承揽合某关系，与原告郑X平不存在劳务及雇佣关系，不应当承当赔偿责任，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告郑X华辩称，被告贺X太于2011年5月要被告郑 雇佣关系的主要特征是，一是双方具有特定的人身关系，雇员在完成雇主所安排的工作时听命于雇主，服从于雇主的指导，按照雇主的意志实施行为，双方具有隶属关系；二 ...

一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 原审被告湖北博磊商品砼有限公司、原审被告武汉市石咀船厂赔偿228,493.44元损失的诉讼请求； 三、驳回原审原告长沙惠友建筑设备有限公司要求原审被告湖北博磊 ...