关系没有因此而发生变化，在一审中双丰工程队已经认可余某外出工作时间连续计算工龄。双丰工程队对一审已认可的事实提出异议没有道理。双丰工程队因自主改制与余某解除 。一审判决依据余某在双丰工程队8年的工作年限，以余某在解除劳动关系前12个月平均工资1800元，每满一年支付一个月工资，计算经济补偿金为x元并无 ...

之形成事实劳动关系。冯某在《投资人履历表》上填写的工作简历即在医药公司工作的起止时间为1995年至2008年7月，表明只有冯某与医药公司解除劳动关系的 X号民事判决第二项及诉讼费负担部分； 二、变更新乡X区人民法院（2011）红民一初字第X号民事判决第一项为：新乡市医药有限责任公司于本判决送达后十日内 ...

丁购站工作，后朗公庙轧花厂与朗公庙供销社合并，杨某被安排至轧花厂工作。1990年12月20日，杨某向朗公庙供销社交纳了“合同工合同定金”1000元。1996 ：杨某与朗公庙供销社X年前存在劳动关系，杨某要求朗公庙供销社交纳15年的社会保险费无法律依据。关于办理养老保险待遇问题，杨某13年前已离开朗公庙 ...

与花城物业公司签订物业管理协议一份，约定新乡医学院南北大门及校内巡逻工作由花城物业公司承做。2008年2月2日，花城物业公司出具的委托书载明：为保证公司 不能形成证据链，原审认定花城物业公司与新乡医学院是委托关系没有依据。“委托书”的落款时间不真实，要求对其进行鉴定。吴某与新乡医学院存在劳动关系，应由 ...

。双方在合同第2条1款规定了答辩人的工作岗位为单位销售处。并在第九条规定了合同变更条件。可被答辩人在2009年12月24日，在未与被答辩人协商 被告个人档案两份，证明被告到原告处参加工作时间。2、劳动合同书三份，证明被告与原告签订过三次劳动合同书，最后一次劳动合同签订的期限为无固定期限，劳动合同中明确 ...

不是雇主，故对某告损失不应承担任何赔偿责任。根据工作要求，工作人员均为5点下班，原告是在下班后的工作时间之外擅自上楼时造成事故发生，所以被告魏某不应承担赔偿 四条之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、撤销原告李某甲与被告魏某于2011年1月31日签订的协议书。 二、限被告魏某于本判决生效后 ...

人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”，梁某主张某丙报酬利息 梁某的某作内容及工作时间，而以后的某作时间（即到2006年12月26日止）有三位证人做证，这样就形成了一条完整的某据链，证实了梁 ...

工伤保险责任。2、经市区巡灯巡查发现问题后，黑马广告公司安排任某在规定时间内进行维修，任某在巡查表上签字确认，巡查表具有考勤性质，由黑马广告 用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律 ...

，被告单位的车辆被依法处置拍卖，双方达成聘用协议时所依据的客观情况发生重大变化，驾驶、维护车辆的工作已不存在，致使聘用协议无法履行，而双方经过协商未能达成一致意见。 合同的自用工之日起满一个的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定，向劳动每月支付2倍的工资，即支付2倍工资的时间最多为11个月，故 ...

黄某与被上诉人李某变更工伤保险待遇劳动仲裁裁决纠纷一案，南县人民法院于二0一0年十一月三十日作出（2010）南法民一初字第X号民事判决，黄某不服，向 口头有约定，同时，被告可另行承揽业务，收益归己。被告在原告指派的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害而致残，由于原告未向相关部门为其参加工伤保险 ...