；5、一次性工伤医疗和伤残就业补助金32,920元；6、2009年1月至3月未签订劳动合同双倍工资7200元。嗣后，上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出仲裁 的辩解本院不予采信，被告应当享受工伤保险待遇。根据法律规定，原告应当享受的各项待遇为：被告因工致残九级，一次性伤残补助金为26,336元；被告自动 ...

自2007年9月开始未再扣除。 2009年6月1日，原告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付赔偿金21,868元；2、支付高温费、 工伤的外来从业人员，根据致残等级和年龄确定一次性支付工伤保险待遇，该待遇包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费的各类费用。现原告已经向中国 ...

，闽清县劳动争议仲裁委员会对原告诉被告工资及工伤保险待遇争议纠纷一案作出梅劳仲案（2010）X号仲裁裁决书，裁决原告应支付被告丧葬补助金x元、一次性工亡 元（1200元/月×5个月）。综上所述，原告应支付被告：丧葬补助金x元、一次性工亡补助金x元、双倍工资6000元，合计：x元。 对原告主张在被告申请 ...

法相悖，本院不予支持。 综上所述，资兴市劳动争议仲裁委员会按照七级伤残的工伤补偿标准，裁决由原告给付被告七级伤残各项工伤保险待遇金x.2元，并无不当，本院 伤残就业补助金15个月×1855元／月＝x元、一次性工伤医疗补助金15个月×1855元／月＝x元、劳动能力鉴定费及复查费611元、鉴定及复查交通费 ...

未按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、营养费，遂于2009年7月20日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付 保险暂行办法》的实施细则，就本市外来从业人员工伤保险待遇标准有明确规定。原告现主张的营养费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的内容，不属上述规定 ...

伤残补助金及一次性就业补助金的理由成立。常德市鼎城区人民法院(2007)常鼎民初字第X号民事判决确认蔡某某与天织厂之间存在劳动关系，李泽洄并非工伤保险待遇支付主体 的负担，仲裁委员会对此已作出处理，故本案不宜认定。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第七十三条(三)项，《工伤保险条例》第 ...

伤残补助金及一次性就业补助金的理由成立。常德市鼎城区人民法院(2007)常鼎民初字第X号民事判决确认蔡某某与天织厂之间存在劳动关系，李泽洄并非工伤保险待遇支付主体 的负担，仲裁委员会对此已作出处理，故本案不宜认定。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第七十三条(三)项，《工伤保险条例》第 ...

工伤津贴3233元。因被上诉人未给上诉人办理工伤保险手续，且上诉人自愿一次性领取工伤保险待遇，参照《办法》第二十七条、第二十条、第二十二条的 ，故被上诉人应支付上诉人一定的精神损害抚慰金。劳动仲裁费不属于人民法院判决的范围，如当事人不予交纳，劳动仲裁委员会可申请人民法院强制执行。原审判决对被上诉人是否 ...

给付伤残补助费，被告以对原告的工伤保险待遇早已协商完毕为由，不予支付。2002年2月1日原告向利津县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2002年2月5日利津县 。 张某某上诉请求撤销原判，改判被上诉人向上诉人支付伤残补助费（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元，由被上诉人承担诉讼费、实支费用。主要理由是： ...

。双方就工伤保险待遇、二倍工资、社会保险费缴纳发生争议。酿成纠纷。 原告的工伤保险待遇为继续治疗费3000元、护理费1425×2=2850元、住院伙食补助费46×12×70%=386元、一次性伤残补助金10×1425元=14250元、一次性工伤医疗补助金10×1425元=14250元、一次性伤残就业 ...