销售有限公司上述意见，符合常理，予以采纳。 原审法院认为，李某某因家中有事主动辞职，李某某要求上海多鲜乐食品销售有限公司支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏相应 。但2008年公司业务客观状况发生重大变化，故不应以2007年的加班费来推定以后的加班费，事实上，劳动者在2008年并不存在加班的情况。公司已向 ...
//www.110.com/panli/panli_8528003.html-了解详情
食品销售有限公司上述意见，符合常理，本院予以采纳。 原审法院认为，蒯某某系主动辞职，蒯某某要求上海多鲜乐食品销售有限公司支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏相应 但2008年公司业务客观状况发生重大变化，故不应以2007年的加班费来推定以后的加班费，事实上，劳动者在2008年并不存在加班的情况，公司无需再 ...
//www.110.com/panli/panli_8408366.html-了解详情
事故责任认定书向相关责任人追偿的情况； 6、原告申请本院依职权调取的本院（2006）甘刑初字第X号刑事判决书一份及本院刑事审判庭工作人员徐建军、杨慧玲于 月1日向原告递交辞职报告并解除《安全行车合同》的情况； 被告纪某某认为，原告与死者家属陈建梅达成的死亡赔偿协议对其没有法律约束力，在交通事故发生后， ...
//www.110.com/panli/panli_142188.html-了解详情
河南等省的各大通信运营商电源设备维修业务的客户联络工作。2007年12月28日、2008年1月28日，孙某某、李某乙先后辞职，离职时我方与孙某某、李某 。第二条甲方离职后2年内不应向同业竞争对手或其他第三方透露公司的商业信息，也不应在未取得乙方同意的情况下使用该商业信息。第三条甲方承诺离职后2年内，不 ...
//www.110.com/panli/panli_133926.html-了解详情
河南等省的各大通信运营商电源设备维修业务的客户联络工作。2007年12月28日、2008年1月28日，孙某某、李某乙先后辞职，离职时我方与孙某某、李某 。第二条甲方离职后2年内不应向同业竞争对手或其他第三方透露公司的商业信息，也不应在未取得乙方同意的情况下使用该商业信息。第三条甲方承诺离职后2年内，不 ...
//www.110.com/panli/panli_127741.html-了解详情
某于2002年6月自本公司辞职前后，违反前述《保密协议》的约定，把本公司与北京安普银保科技有限公司（以下简称安普公司）的业务转移到被告广景公司。 证据证明有关两单位在人员上进行合作的具体内容。而且，由于东方飞鸿中心与原告的法定代表人相同，在二被告对该中心出具的《证明》的真实性提出异议的情况下，本院认定 ...
//www.110.com/panli/panli_121163.html-了解详情
三、吴某某的承诺书是莎丽公司威胁克扣其工资的情况下所立，不能作为认定案件事实的依据。其次，莎丽公司没有依法向吴某某作出经济补偿，可见承诺书属于显失公平， 年7月间开始与南京苏雅建材有限公司发生交易。吴某某在2002年12月14日间曾代表莎丽公司与罗辉尧发生业务往来。 本院认为，莎丽公司是以吴某某、凯撒 ...
//www.110.com/panli/panli_85209.html-了解详情
马来西亚的（略）公司以及（略）公司进行业务联系。2001年5月，甄某某通过互联网求职并与中振厂负责人邓某某洽谈联系后，辞职离开了银雨公司。同年6月， 法律不当，本院予以纠正。但关于商业秘密侵权赔偿数额问题，原审法院在确认侵权成立并有损失发生的情况下，没有判令中振厂等承担赔偿责任，亦属适用法律不当。根据 ...
//www.110.com/panli/panli_57604.html-了解详情
某于2002年6月自本公司辞职前后，违反前述《保密协议》的约定，把本公司与北京安普银保科技有限公司(以下简称安普公司)的业务转移到被告广景公司。被告 证明有关两单位在人员上进行合作的具体内容。而且，由于东方飞鸿中心与原告的法定代表人相同，在二被告对该中心出具的《证明》的真实性提出异议的情况下，本院认定 ...
//www.110.com/panli/panli_49397.html-了解详情
过120万元钱，几天后就还上了。并证实桂龙公司是他与其他人合开的公司，但没有开展过业务。 (4)证人陈某庚(中盛广龙家俱广场经理)的证言， 经过，证实被告人季某某被抓获的情况。 以上证据经庭审举证、质证，合法有效，应予确认。 综上，本院认为，被告人季某某身为国家工作人员，在担任工农村分理处主任期间， ...
//www.110.com/panli/panli_24721.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务