业务工作，上某不上某可以随便些，不扣张某工资。……工资结算至所有账结清、全部款付清的日期为止”等。张某称该协议系与被告法定代表人口头协商一致后， 化公某向本院提交三份证据:(1)16份公某与其他职工签订的劳动合同；(2)营销部工作制度；(3)公某的财务报表，以此印证与张某签订协议不合乎公某的一贯做法， ...

委员会的全部工作。其主营范围：知识产权技术鉴定、知识产权咨询服务、翻译服务等。北京市高级人民法院于1996年4月及该单位更现名后，先后两次向全市 的技术方案等同”的鉴定结论，“等同原则”和“等同学说”虽是世界各国法官伴随现代专利制度的出现而创立的专用于判定专利侵权的原则和学说，但是，“等同”具有技术 ...

本院受理后，依法适用普通程序并组成合议庭，于2011年9月6日、11月14日两次公某开庭进行了审理，原告及其委托代理人叶xx、被告之委托代理人到庭参加诉讼。本案 ，合同约定了原告担任的工某为社区X区xx工某），执行综合计算时工某制度，劳动报酬执行计件工某，每月按3元/户计算工某，原告需提供不低于300 ...

，本院受理后，依法适用普通程序并组成合议庭，于2011年9月6日、11月14日两次公某开庭进行了审理，原告及其委托代理人叶永棋、被告之委托代理人到庭参加诉讼。 ，合同约定了原告担任的工某为社区X区xx工某），执行综合计算时工某制度，劳动报酬执行计件工某，每月按3元/户计算工某，原告需提供不低于300户 ...

本院受理后，依法适用普通程序并组成合议庭，于2011年9月6日、11月14日两次公某开庭进行了审理，原告及其委托代理人xxx、被告之委托代理人到庭参加诉讼。本案 ，合同约定了原告担任的工某为社区X区xx工某），执行综合计算时工某制度，劳动报酬执行计件工某，每月按3元/户计算工某，原告需提供不低于300 ...

驾机动车，……”及《道路交某安全法》第8条第1款“国家对机动车实行登记制度，机动车经公安机关交某管理部门登记后，方可上路行驶。”和《道路交某 、人数、次数相符合。 第二某三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二某五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度 ...

焦某甲账目不平衡为由，拒绝退还。 另查明，汝州市X组内部控制制度不严，会计基础工作不规范。会计与出纳之间现金收付手续不健全，缺乏监督。习惯做法是： 的；该记账凭证在登记账簿时，仅登记现金日记账贷方x元，未登借方科目明细账。两次鉴定均无法确定x元去向，认为若将该x元款项存入老区基金会，应有相关证据予以 ...

7月9日的门诊费用10元应予支持。4、住院伙食补助费应参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定即30元／天，一审按被上诉人的答辩意见确定10元 被告代理人贾明，原系牧野区法院书记员，按照《最高人民法院关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》第4条规定，贾明应当回避。一审故意违背法规，因其程序 ...

严重违纪,被告方可做辞退处理,而被告只认定原告于2月7日、8日两天旷工，何况被告认定其这两天系旷工也是错误的，因此被告的辞退理由不成立,故其申请了 状况、家庭需求等，这些因素的变化当然会导致劳动者能够承受的工作时间、工作条件等随之发生变化，特别是在做二休二的工作制度下，用人单位要求劳动者每日工作的时数 ...

救济。原告请求支付节假日工资2625元、支付休息日工资x.2元，并称自在被告单位上班起，工作中原告从未休过星期天、节假日，庭审中被告对此未予认可。因原告没有提交其在 ，上诉称，一、一审法院认定事实不清。一、1、双方当事人签有劳动合同，并在劳动合同中约定有工作制度是三班两倒，与《劳动法》规定的工作时间比 ...