甲再次以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受事业单位待遇；2、某所补发申请人从 的单位（八一研究所系事业单位法人，某公司系企业法人）。如果某公司在为杨某甲办理退休手续过程中有侵犯杨某甲合法权益或违反法律规定的应当负有赔偿责任， ...

审查，本院查明事实与原审查明事实相一致。 本院认为，王某甲退休前所在单位洛阳五院为事业单位，事业单位及其工作人员为人事争议案件的当事人，因此，洛阳市人事争议 王某甲的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款之规定， ...

被告作出的处理意见不属于内部行政行为，原告有权提起行政诉讼，且本案不属于人事争议纠纷，应属于行政诉讼的受案范围。 被告东营市东营区教育局认为，按《中华 的意见。 12、东营市事业单位聘用合同书范本一份。 13、东区教发[2004]X号东营区教育局关于对李艳艳等教师违反教师管理规定进行处理的通报。 对 ...

被告交纳续订合同费、调资表费、养老退休费等费用。2003年原告已到规定的退休年龄，因被告将原告的人事工资档案丢失，原告一直无法办理退休手续。原告多次找被告，被告 【1979】豫革农（牧）字第X号文。证明乡镇兽某站是公社的一个事业单位。8。中共杞县县委办公室颁发的《关于某实乡级兽某、配种两站人员“三定” ...

企改[2001]X号《国家经济贸易委员会人事部劳某和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳某、分配制度改革的意见》；8、桂政办发[2010]X号《 非管理岗位国家规定的退休年龄和退休条件办理退休。因此，根据国发[1978]X号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位 ...

要求广西林科院依法承担民事侵权损害赔偿责任。(三)广西林科院以民事侵权赔偿款需从其单位的自某资金中开支为由推脱责任。广西林科院自某资金通过开发项目或与其他 职工或者雇工及聘用人某缴纳工伤保险费。”，该办法依旧未规定不参公管理具有财政拨款支持的事业单位应当参加工伤保险。 鉴于旧《工伤保险条例》并未要求不 ...

供述及情况说明、现金盘点记录、计开单据、收据、单据复印件、任职通知、事业单位法人证书、银行账户明细、证人证言、文件检验鉴定书、户籍证明等证据。公诉机关 张证实，靖边县纪律检查委员会暂收靖边县环卫所石化厂违纪资本x元。 27、靖边县人事劳动局的靖人劳发（2002）X号文件证实，乔某某留守国有企业石化厂， ...

单位改革的意见》等文件，水务局以此证明事业单位可以兴办经济实体，逐步实现企业化管理、有的事业单位可以转为企业提供政策依据。庭审中，水务局又向法庭提供中共 应有其承担发放责任，淮阳县水利工程一公司无论是解散还是破产，应根据相关法律规定进行清算，认为淮阳县水务局负有清算义务是错误的。请求二审查明事实，依法 ...

单位改革的意见》等文件，水务局以此证明事业单位可以兴办经济实体，逐步实现企业化管理、有的事业单位可以转为企业提供政策依据。庭审中，水务局又向法庭提供中共 应有其承担发放责任，淮阳县水利工程二公司无论是解散还是破产，应根据相关法律规定进行清算，认为淮阳县水务局负有清算义务是错误的。请求二审查明事实，依法 ...

。之后原告上诉于郑州市中级人民法院，二审裁定予以维持。2004年2月23日河南省人事争议仲裁委员会以同一申诉书，又下发了不予受理通知书。原告遂于2004年 的“限期调离”处理决定证据不充分且未按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》履行相关的手续，应视为二者未解除劳动关系，原审 ...