的身份证、驾驶证。 5、1993年1月李某某的劳动合同制工人流动介绍信。 6、1992李某某的调动国家机关、事业单位工作人员审批表。 7、2005年9月2日 内打架斗殴是违反劳动纪律的行为，如果此类伤害都能认定为工伤，等于鼓励职工采用偏激的不正当方式处理事务，违背了《工伤保险条例》关于因履行工作职责 ...

。本案现已审理终结。 原告郭XX诉称：原告于1976年参加工作，是被告单位的合同制工人，曾任胡状供销社营业员、会计等职。1993年4月16日被告以 、缴纳养老保险金等要求无事实、法律依据，理由如下：濮阳县供销合作社是县政府直属事业单位和独立法人，而胡状供销社属集体所有制企业，实行的是自主经营、独立核算 ...

乡土地管理所工作，1992年原罗山县土地管理局选招全民合同工，原告被招为全民合同制工人，并报县劳动人事局审批办理了录用手续，签订了劳动合同书，合同期为五 本案原、被告间的关系系国家机关，事业单位与工作人员之间存在的一种具有直接长期利害关系的行政法律关系，而非企业与职工之间形成的劳动关系。2004年12 ...

文【2003】X号《福安市人民政府批转市劳动和社会保障局、财政局关于福安市直机关事业单位养老保险政策有关问题的意见的通知》第10条规定，在职人员应从1995 利息； （十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等； （十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或 ...

有限公司（以下简称晨光塑料公司）的工人，与该公司形成劳动合同关系，其系事业单位法人，不具备招工条件，但济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2008 具有独立法人资格，独立经营，自负盈亏。加盖焦作市引沁局政工科印章的招收劳动合同制工人花名册X吕某某的名字，填表日期为1992年12月25日。同年吕某某 ...

龙门煤炭税费申报站站员，是一名劳动合同制工人，上诉人并不是在国家机关中从事公务的人员，也不属在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，也不 用人单位是煤炭公司。 上诉人饶某丁辩护人张某戊提供以下证据： 职工养老保险手册、失业保险，证实单位均属劳务派遣公司，饶某丁为劳动派遣公司的工作人员。 ...

山东省通信公司垦利分公司。2003年12月1日，被告与五原告签订《劳动合同制职工劳动合同书》，合同期限自2003年12月1日至2004年2月28日 年2月的基本养老保险费交纳，其他(基本医疗保险费、失业保险费及工伤保险费)应由单位承担的社会保险费用未交纳，被告应按照劳动法律、法规的规定补交该段时间其他 ...

共和国劳动法〉若干问题的意见》第42条、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定，上诉人在计划用工体制下与石桥机械厂形成 相关上诉理由不能成立。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...

共和国劳动法〉若干问题的意见》第42条、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定，上诉人在计划用工体制下与石桥机械厂形成 相关上诉理由不能成立。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...

。 （2）户籍材料证明：蓝某出生年月日等自然身份情况。 （3）招收劳动合同制工人审批表、进编通知、工人调动介绍信、汝城县财政局2003年10月10日和 》经办人一览表证明：蓝某有违规提取现金、套取现金等违纪违法事实。 （5）事业单位法人证书、组织机构代码证证明：湖南省汝城县财政局属机关法人，汝城县会某 ...