后经过改制成立郑州新力电力有限公司，原告成为被告的职工，2005年，被告为促进公司劳动、人事、工资制度改革的顺利进行，提高全员劳动生产率，制定了劳动、人事 并证明本人自1996年起即任双文明干事、行政管理员、总务管理员、督察员职务，是按干部身份考核，被告认可原告在管理岗位工作，但不认可原告的干部身份， ...

的职责为：1、A栋的后续工程建设管理事务；2、合同管理工作；3、项目内部财务管理事务，完善项目内部财务管理制度，组织项目财务事务与上方公司共同管理财务 责任。其它约定为：1、协议三方在各自分管的业务范围内享有人事任免管理权、财务支配权、合同履行、行政和业务决定权；2、设立财务共管帐户（公营帐户：上方 ...

实际不符向原告出具行政处罚决定书，责令停止违法行为、消除影响，罚款x元。2010年7月15日，原告因本案诉请内容向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 项诉请不予支持。至于诉请二，原告称被告违反了“岗位职责及管理制度”，被告对“岗位职责及管理制度”不予认可，原告亦未提供证据证明其已将“岗位职责及 ...

中没有国家、地方财政和主管部门投入的国有资产，执行的是集体所有制企业的会计制度。泰山公司的前身联合公司，是由德阳市劳动局以就业经费投入开办的集体企业，在 未注销泰山公司，但其民事主体己不复存在，未办理注销登记手续，属于未执行工商行政管理法规的问题，不存在影响兼并协议的效力。虽然劳保公司签订合同时使用的 ...

，被告即就本件全部系爭貨物予以補稅某予處罰，核有 違誤。（臺中高等行政法院92年度訴字第555號判決參照） 二、罰鍰3,473,930元部分： （一）按稽 從物（即外包裝盒子）亦由台鹽公司自行購買 提供，業經證人即台鹽公司行銷管理師丙○○於鈞院96年7月12日 準備程序到庭證述無訛（參見本院96年7月 ...

与我公司续签劳动合同；在杜某入出职时公司就已以培训方式告知，公司管理制度实行的是每周某天工作制，即每天工作6.5小时，每周某作六天共39. 的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除某动合同的其他情形……”上诉人在2011年6月因不满用人单位的 ...

经济责任书载明：一、乙方担任铅厂（东厂）厂长，享有该厂人事组阁权，生产管理权，但重要人事任命必须与甲方共同商量后作出，乙方在厂内主持全面工作。原料 责任由甲方负责。……八、乙方必须缴纳风险抵押金10万元。九、乙方每月支付给甲方行政管理费用2万元，折旧费用2万元（已进入生产成本）交甲方自由支配，其它双方 ...

1998年被中原局改制。工商材料显示，万邦中心于1998年11月16日向工商行政管理机关申请开业登记，主管部门为中原局，是由中原局原万帮服务中心改制而 局产改（1998）X号文件（以下简称X号文件），文件发布了1998年产权制度改革实施方案。该方案基本框架中第（三）条规定“职工出资入股，买断全部资产， ...

证据材料证明以下事实：1991年经中华人民共和国国务院批准，由国家工商行政管理局发布的《企业名称登记管理规定》第17条规定：“外商投资企业应在项目建议书和可行性研究 宣传推广计划。 （5）开业的物品、用品清单。 （6）酒店的财务会计制度。 （7）酒店组织系统图。 2．连同上述各项工作计划，乙方应向甲方 ...

档案；（2）车辆进口证明书及车辆行驶证；（3）甘肃省公路局机关车队车辆管理制度及司机人事档案。答辩人认为，原告人提供的上述证据材料与待证事实之间并不 。另外，原告当庭承认轮胎的销售商在事故发生后已隐匿，该销售单位亦未在工商行政管理部门办理相关注册登记手续，因而，轮胎的合法来源也无法查证。 被告认为，其 ...