年12月份，有迟到、早退等栏目。一份载明被告12月4日至26日均出勤、合计23天，有人事部人员签名，另一份载明被告1日至11日出勤11天，无人事部人员签名。根据原告公司提供的11月、12月筹备期工资表显示，被告12月1日至3日出勤3天，12月4日至26日出勤23天，为全勤。 以上 ...
//www.110.com/panli/panli_26421988.html-了解详情
年12月份，有迟到、早退等栏目。一份载明被告12月4日至26日均出勤、合计23天，有人事部人员签名，另一份载明被告1日至11日出勤11天，无人事部人员签名。根据原告公司提供的11月、12月筹备期工资表显示，被告11月份应出勤23天，实际出勤22天，12月1日至3日出勤3天，12月4日 ...
//www.110.com/panli/panli_26419614.html-了解详情
年12月份，有迟到、早退等栏目。一份载明被告12月4日至26日均出勤、合计23天，有人事部人员签名，另一份载明被告1日至11日出勤11天，无人事部人员签名。根据原告公司提供的11月、12月筹备期工资表显示，被告12月1日至3日出勤3天，12月4日至26日出勤23天，为全勤。 以上 ...
//www.110.com/panli/panli_26419154.html-了解详情
月份，有迟到、早退等栏目。一份载明被告12月24日至27日均出勤、合计4天，有人事部人员签名，另一份载明被告1日至11日出勤11天，无人事部人员签名。原告公司未提供被告11月、12月筹备期工资发放情况。 以上事实，由原告提供的工资签收单、员工职位申请表、黄某人仲（2011）办字第X号 ...
//www.110.com/panli/panli_26417052.html-了解详情
年12月份，有迟到、早退等栏目。一份载明被告12月4日至26日均出勤、合计23天，有人事部人员签名，另一份载明被告1日至11日出勤11天，无人事部人员签名。根据原告公司提供的11月、12月筹备期工资表显示，12月1日至3日出勤3天，12月4日至26日出勤23天，为全勤。 以上事实 ...
//www.110.com/panli/panli_26416811.html-了解详情
年12月份，有迟到、早退等栏目。一份载明被告12月4日至26日均出勤、合计23天，有人事部人员签名，另一份载明被告1日至11日出勤11天，无人事部人员签名。根据原告公司提供的11月、12月筹备期工资表显示，被告11月份应出勤30天，实际出勤30天，12月1日至3日出勤3天，12月4日 ...
//www.110.com/panli/panli_26416680.html-了解详情
年12月份，有迟到、早退等栏目。一份载明被告12月4日至26日均出勤、合计23天，有人事部人员签名，另一份载明被告1日至11日出勤11天，无人事部人员签名。根据原告公司提供的11月、12月筹备期工资表显示，被告11月份应出勤30天，实际出勤30天，12月1日至3日出勤3天，12月4日 ...
//www.110.com/panli/panli_26416211.html-了解详情
年12月份，有迟到、早退等栏目。一份载明被告12月4日至26日均出勤、合计23天，有人事部人员签名，另一份载明被告1日至11日出勤11天，无人事部人员签名。根据原告公司提供的11月、12月筹备期工资表显示，被告11月份应出勤22天，实际出勤22天，12月1日至3日出勤3天，12月4日 ...
//www.110.com/panli/panli_26413919.html-了解详情
年12月份，有迟到、早退等栏目。一份载明被告12月4日至26日均出勤、合计23天，有人事部人员签名，另一份载明被告1日至11日出勤11天，无人事部人员签名。根据原告公司提供的11月、12月筹备期工资表显示，被告11月份应出勤30天，实际出勤30天，12月1日至3日出勤3天，12月4日 ...
//www.110.com/panli/panli_26412093.html-了解详情
洛阳大酒店的《公告》，要求“以下人员于本公告见报之日起15日之内到洛阳大酒店人事部办理档案转移手续”，其中有原告的名字。原告认为被告的做法不合理，提请了劳动 洛阳晚报》上刊登公告，通知国某等人于公告之日起15日内到洛阳大酒店人事部办理档案转移手续，逾期不办理者，直接将档案转移至洛阳市档案托管中心。国某 ...
//www.110.com/panli/panli_24827175.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务