责任。”最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；……。”《 共计1375.67元； 二、被告漯河市公共汽车有限责任公司对张某甲承担连带赔偿责任； 三、被告中华联合财产保险股份有限公司漯河中心支公司在交强险限额内 ...

旭高承担，但因程旭高系车主李某某的雇佣司机，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应承担赔偿责任。因李某某的豫x号货车在保险公司投有交通事故责任 》第七十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十七条、第二十五条、第二十六条、第二十八条之规定判决如下：一、原告刘某甲 ...

受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条之规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”故对于张xx 合理分担。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第㈠项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费666元，由张xx负担。 ...

不予采信，证据5被告虽有异议，但根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条的规定“残疾辅助器具费按照普通适用器具的 引起赔偿纠纷，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第七条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，故被告张某某 ...

侵权行为人蒋某某承担，但因蒋某某系被告步某某的雇用司机，根据法律规定：雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任，现二原告撤回对被告蒋某某的起诉 二原告的赔偿范围和计算标准，依据最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》之规定，二原告的各项损失应为： 一、（1）原告高某某的医疗 ...

证实，对其辩解理由本院不予采纳。被告周某某作为雇主应当依法对雇员从事雇佣工作活动中造成原告的人身损害承担赔偿责任。 ㈡2001年3月10日，最高某民法院公布 金的形式包括残疾赔偿金，而2004年5月1日施行的最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定的残疾赔偿金已不是精神抚慰金，另规定 ...

张某戊承担，但因张某戊系郝某乙雇佣的司机，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任。郝某丙虽系农业户口，但是从其提供 的规定，本院不予支持。郝某丙的赔偿范围和计算标准，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定，郝某丙的各项损失应为： 一、医疗费用 ...

条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一 同乘且未佩戴安全头盔，其自身存在一定过错，应承担相应的责任。作为雇主，孟某某应对其雇员李保军的过错承担相应的赔偿责任。在本次交通事故中，董某杰与李保军 ...

继承法》第三十三条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十七条、第二十九条之规定，判决如下：一、被告孟某某于本 同乘且未佩戴安全头盔，其自身存在一定过错也应承担相应的责任。作为雇主，孟某某应对其雇员李保军的过错承担相应的赔偿责任。在本次交通事故中，董某杰与李保军 ...

行为；死者林某月不是被告张某庚雇请的工人，亦应排除雇主责任；不存在被告张某庚雇员在工作过程中对林某月生前的故意或者重大过失致人损害的情形 具有法律效力。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》及参照2009年度《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》的规定，对林某月之死造成 ...