下岗后未提供实际劳动期间，应同本企业的其他十余名内退职工一样，不应当享受实际劳动报酬性质的奖金和节假日的加班工资、不享受劳动保护性质的妇女卫生保健 应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”和第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定内容”等规定，因此原告张家界市永定区民贸公司对被告 ...

合同鉴证单位。润发联运站不存在，乙方实际为尤某某。合同主要约定：双方协商开发宋某火车站货场，宋某村委会保证提供土地、水电及道路供润发联运站使用 登记注册书》及其它工商登记档案材料均证实华翔公司为宋某村委会开办的集体企业。工商档案记载公司注册资本为60万元固定资产和40万元的流动资金，固定资产包括塑料厂 ...

分局经济犯罪侦查大队询问翟某丁的笔录。用以证明：华予造纸厂是名为集体，实为个体性质的企业。华予造纸厂的土地使用权及地上附属物是马某甲与翟某丙婚姻关系存续期 年5月31日前全部付清。七、由于亏损，在建厂及生产、停工期间，各董事人员工资不予支付。八、本决议从即日起生效，华予造纸厂的所有资产从即日起封存， ...

李某某起诉称：1998年12月28日，原被告双方签订合伙协议，约定共同购买嵩明县集体企业杨林铸管厂的产权，实际购买后于1998年12月30日登记为私营合伙 原告的知情权，破坏了双方之间的信任关系，致使继续合伙经营缺乏必要条件，在原告通过协商要求退伙不成的条件下，诉至法院，请求判令：1、准予原告退伙；2 ...

基本的事实就是由被上诉人解除劳动合同而不是上诉人。对此，有被上诉人的《集体解除劳动合同通知书》和惠阳市劳动争议仲裁委员会作出的《不予受理申请通知书》的认定 工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时；(2)劳动报酬，甲方视企业实行的工资形式和乙方的工种、职务和劳绩发给月薪290元(庭审质证时谢志 ...

支付了25万元技术改造费给古井中明建材厂的事实。 11、古井水泥厂技改人员工资资料，证实在钟某华等人到仁化水泥厂进行技术改造期间，古井水泥厂仍然向 ，这证实钟某某自1988年9月开始至1995年11月属国家机关委派到非国有(集体)企业从事公务的人员，具有国家工作人员身份，故以此为由提出的辩护意见与事实 ...

李某某起诉称：1998年12月28日，原被告双方签订合伙协议，约定共同购买嵩明县集体企业杨林铸管厂的产权，实际购买后于1998年12月30日登记为私营合伙 原告的知情权，破坏了双方之间的信任关系，致使继续合伙经营缺乏必要条件，在原告通过协商要求退伙不成的条件下，诉至法院，请求判令：1、准予原告退伙；2 ...

（2009）X号文某及张煤发（2009）X号文某，证明原告在履行合同； 3、2008年11月12日工资表，证明合同签订后，原告反聘被告为企业的工作人员 被告在西莲乡X村不知情的情况下签订买断协某，也违反了我国《乡村集体所有制企业条例》的相关强制性规定。就宏源煤矿的投资构成而言，除被告外，还有其他合伙人 ...

某甲的工资，原审认定我公司克扣姚某甲工资1100元的事实不成立。二、由于2003年4月30日双方的集体合同到期，需续签劳动合同，当时我公司已于其他几 指劳动合同到期。其也没有拒签劳动合同，当时因劳动合同的重要条款是空白，要求协商，但公司却两次停工。因公司没有向我送达终止劳动关系证明书，所以公司终止劳动 ...

年期间经常加班，某公司未足额支付加班工资。2007年，某公司为了规避因违法解除劳动合同而应当支付双倍赔偿金的法律规定，提出协商变更劳动合同关系的无理要求，其 请求。2007年8月13日，上海某公司（以下简称某公司）注册成立，其因企业生产经营需要而将蒋某某所在的部门和岗位转入某公司，直接导致其与蒋某某 ...