办法由国务院规定。本案原告并未实行年休假制度，而对未实行年休假制度的企业应如何处理，具体办法国务院至今仍未公布。但一般不允许以支付经济补偿来代替年 8小时，但保安的基本工资也随之相应降低。另被上诉人为上诉人所缴纳的养老保险是按东莞市职工月平均工资标准630元作为基本工资基数缴纳的。上诉人就加班费等问题 ...

第4份证据即原、被告双方签订的土地承包合同，该合同虽然包含有职工工伤、医某、社会养老保险等应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面某内容，但该合同是被告 年龄（55岁）。合同中含有关于原告的工伤、医某、养老保险等劳动权利义务的相关内容及双方发生纠纷时如何处理的规定。2008年3月1日和2008年10月1日 ...

，没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老问题，均应由 保险费，支付失业保险金x元的起诉。 王某某不服原审裁定上诉称，一审法院认定事实基本正确，但适用法律错误。既然上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，就应该适用《 ...

，没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家 原告于某某失业保险金x元的起诉。 于某某不服原审裁定上诉称，一审法院认定事实基本正确，但适用法律错误。既然上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，就应该适用《 ...

，没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家 原告陈某某失业保险金x元的起诉。 陈某某不服原审裁定上诉称，一审法院认定事实基本正确，但适用法律错误。既然上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，就应该适用《 ...

，没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家 原告张某某失业保险金x元的起诉。 张某某不服原审裁定上诉称，一审法院认定事实基本正确，但适用法律错误。既然上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，就应该适用《 ...

，没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家 韩某甲失业保险金x元的起诉。 韩某甲不服原审裁定上诉称，一审法院认定事实基本正确，但适用法律错误。既然上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，就应该适用《中华 ...

至原请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、在本厂共同参加劳动，参与集体积累的 关系和人事档案，且自1992年11月，二服为刘某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“刘某某自1993年 ...

轴承厂职工，广西轴承厂于2004年进行改制，整体退出国有企业，成立广西轴承有限责任公司，原国有企业职工进行身份置换与广西轴承有限责任公司签订了劳动合同关系，黄某 上诉人应聘时就告诉正宜商城的相关人员，自己没有达到退休年龄，尚须购买养老保险。当时,正宜商城也明知本人未到退休年龄，且不论正宜商城是否承诺为 ...

驳回被告的申请。 被告石某某辩称：一、根据国务院《企业职工奖惩条例》、劳动部《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》的规定，因自动离职发生的争议应按 处职工，双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，原告应当为被告补缴基本养老、基本医疗和失业保险费。原告诉称双方劳动关系已经解除，被告申诉以超过申诉时效 ...