土地使用权转让给张某丙。 33、长葛市国土资源局地籍调查表及长葛市人民政府土地登记审批表，证明长葛市国土局于2006年4月21日对张某丙名义住宅用地1371.48平方米 李某专案组成员许明俊、赵某彬证言、看守所健康检查笔录、新收押人员一周身体状况跟踪检查记录表、谈话教育记录，证明办案人员每次对李某讯问 ...

分公司因无法取得生产许可而受到责令停产的处罚；5、工伤认定书、鉴定表、2010年5月中牟分公司工资表各一份，用以证明潘某己的伤残等级和工资标准。 被告 四十条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患 ...

公安分局刑事科学技术鉴定，唐X头部损伤为重伤。该院认为，被告人李某乙故意伤害他人身体健康，致人重伤，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定， ，他们从未对李某乙有过刑讯逼供行为。 11、汉滨公安分局被关押人员体格检查表证实，经对李某乙身体全面体检结论，体检合格，外科亦无任何痕迹现象。 ...

2008年2月18日我到许昌县外事办领了三十张办理护照的申请表，还有四张不是我领的。领了表后在王某丙家工人填的申请表，填表后将表发给每个工人，由 、《外派劳务培训合格证》、《河南省专业技术人员任某资格证书》、《打工卡》、《健康检查证明》、《俄罗斯邀请函》等手续。这些手续出国前在北京刘某乙发给了我们，到 ...

江县劳动争议仲裁委员会垫劳仲案字（2007）第X号仲裁裁决书，续用工名单，工资表，曾庆福、黄国中、陈某荣、陈某荣的书面证实，受理通知书2份。 归结为原告单位。原告明知掘进作业具有职业危害性，却在第三人离开岗位时不安排职业健康检查，原告应承担工伤责任。（二）《职业病诊断与鉴定管理办法》第11条规定，申请 ...

被告人孙某丁、祁某己×负责收取“抽头”钱，维持秩序；被告人古某丙、祁某己以检查运煤车为名为赌某看门放某。古某甲对某赌某的看门、放某、护场人员除去 的询问笔录、社旗县看守所、方城县看守所对某告人古某甲、古某丙等人所作健康检查笔录、检查表，证实侦查机关未对某告人有刑讯逼供行为。 4、古某甲等各被告人的常住 ...

被长葛市卫校附属医院紧急处理后，转长葛市人民医院抢救，因抢救及时，后脱离危险。经检查，李××头部、背部、臀部、左上肢等部位共计13处刀伤或损伤，其后背部的刀伤刺 该看守所2009年7月29日对上诉人关某某的《健康检查笔录》、《新收押人员一周身体状况跟踪检查记录表》、《收押登记表》和该看守所民警第二天与 ...

在长治北医院诊断为腰间盘突出、腰椎4、5椎间盘突出；3、健康体检报告及体格检查表，证明原告在受伤前没有腰椎间盘突出这个病症。 被告郑州市人力资源和社会保障局 坐在地上，突感腰部疼痛不能挪动。当日原告到长治北医院诊疗，经做CT检查，诊断为腰4、5椎间盘突出。2009年7月21日原告向河南省人力资源和社会 ...

。 陈某某不服上诉称，新龙矿业公司在解除劳动合同前未对陈某某进行离岗前职业健康检查，解除合同后也没有向陈某某发放经济补偿金，陈某某与新龙矿业公司没有签订劳动 委员裁决会2009新仲裁字第X号《裁决书》；陈某某的工资存折，新龙矿业公司工资发放表，陈某某的病历，新龙矿业公司与陈某某的劳动合同，考勤表，经济 ...

年高温费780元、2008年、2009年年休假工资1,500元、为被告进行离职前健康检查。2009年12月18日，“仲裁委”以青劳仲（2009）办字第某号 ，故本院对劳动者陈某的上、下班时间予以确认。据此，根据双方确认的考勤表，本院确定被告的制度工作日加班时间为白天1小时的加班时间为144小时，晚上3 ...