某某于2008年7月23日起诉至济源市人民法院，请求判令：1、恒益玻钢公司为其参加失业、医疗保险，并交纳失业、医疗保险费及拖欠的养老保险费至2008年9 自谋职业，故原审法院认定双方存在劳动关系，进而判决其公司给周某某安排工作错误；2、用人单位与员工因欠缴社保而产生的争议，不属劳动争议仲裁委员会及法院 ...
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某某于2008年7月23日起诉至济源市人民法院，请求判令：1、恒益玻钢公司为其参加失业、医疗保险，并交纳失业、医疗保险费及拖欠的养老保险费至2008年9 自谋职业，故原审法院认定双方存在劳动关系，进而判决其公司给王某某安排工作错误；2、用人单位与员工因欠缴社保而产生的争议，不属劳动争议仲裁委员会及法院 ...
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某某于2008年7月23日起诉至济源市人民法院，请求判令：1、恒益玻钢公司为其参加失业、医疗保险，并交纳失业、医疗保险费及拖欠的养老保险费至2008年9 自谋职业，故原审法院认定双方存在劳动关系，进而判决其公司给尹某某安排工作错误；2、用人单位与员工因欠缴社保而产生的争议，不属劳动争议仲裁委员会及法院 ...
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；甲方不提倡乙方加班加点，但确因工作需要必须加班加点的，由部门主管填写《员工加班申请表》，经部门经理签字同意，人力资源部审核，总经理批准后方可加班。 国际影视会展中心有限公司的法定代表人为朱荣美，结合以彭某某作为法定代表人的公司为湖南国际影视会展酒店管理有限公司的事实，本院认为与原告建立劳动关系的应为 ...
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卫某于2008年7月23日起诉至济源市人民法院，请求判令：1、恒益玻钢公司为其参加失业、医疗保险，并交纳失业、医疗保险费及拖欠的养老保险费至2008年9 自谋职业，故原审法院认定双方存在劳动关系，进而判决其公司给卫某安排工作错误；2、用人单位与员工因欠缴社保而产生的争议，不属劳动争议仲裁委员会及法院受 ...
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某某于2008年7月23日起诉至济源市人民法院，请求判令：1、恒益玻钢公司为其参加失业、医疗保险，并交纳失业、医疗保险费及拖欠的养老保险费至2008年9 自谋职业，故原审法院认定双方存在劳动关系，进而判决其公司给宗某某安排工作错误；2、用人单位与员工因欠缴社保而产生的争议，不属劳动争议仲裁委员会及法院 ...
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关系存续期间所获悉的信息牟取不正当利益；在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。 双方在同日签订的劳动合同书附件《保密和竞业禁止协议》中约定：沈某 的专业知识和技能，并熟悉代某招商制度、产品服务内容、具体业务流程等相关信息。世纪飞虹公司为协和洛克中心提供产品推广销售服务，即世纪飞虹公司通过但 ...
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劳动关系存续期间所获悉的信息牟取不正当利益。在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。劳动合同书的附件《保密和竞业禁止协议》约定，沈某对于所有可能向其 《x计算机控制口腔局部麻醉仪地区代某协议书》，康瑞德现代某司授权广州广洁公司为x计算机控制口腔局部麻醉仪在广州市、深圳市的独家代某商，价格为x型 ...
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区社会保险基金管理局出具证明证实大正公司为龙某缴纳的社会保险费的时间是从2000年8月1日至2003年11月30日，12月已终止社保关系。龙某于2004年2 虽然大正公司于2003年10月停发龙某的工资并在11月停止为其购买社会保险，但大正公司未能提供证据证明已向龙某送达《关于不再与龙某续约的通知》， ...
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劳动关系存续期间所获悉的信息牟取不正当利益。在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。劳动合同书的附件《保密和竞业禁止协议》约定，沈某对于所有可能向其 ）计算机控制口腔局部麻醉仪地区代某协议书》，康瑞德现代某司授权广州广洁公司为（略）计算机控制口腔局部麻醉仪在广州市、深圳市的独家代某商，价格为（ ...
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