号为（略），专用权期限至2007年12月13日，核定使用商品为印刷品、期刊、手册、杂志、照片、摄影图片、照片架等；在第40类服务上的注册号为（略 与其使用商标的产品不是同一类，故不构成侵权。被告梅某某认为，其以美驰公司员工的身份进行产品销售，他本人不构成对原告商标权的侵犯。 对此，本院认为，依据最高 ...

与部分员工签订了劳动合同，没有与第三人签订；8、原告公司员工手册，证明在案件处理过程中，原告向我局提交了部分证据，但并未按照我局要求提供全部所有 没有太大联系；13、原告的养老、工伤保险的委托收款通知，证明原告只给部分员工参加了社会保险，没有为第三人参加社会保险；14、BHG（北京）百货有限公司郑州店 ...

条与原告实际拿到的工资不符，每次都少发给原告，被告应当补发。公司员工手册规定，员工在职期间父母伤亡的，单位给予900元的慰问金。2009年遇到高温天气， 加班的相关证据尚不能足以证明原告存在加班的事实，结合原告系被告处非全日制员工，从事厂区清洁工作的性质的情况，本院对原告要求被告支付2007年3月31 ...

节事实亦予以确认。 证据三：原告2010年1月至2011年1月工资表及原告养老保险手册，以证明被告每月均足额为原告发放工资，并自2008年6月起为原告缴纳社会 月2日工资795.4元。 本院认为：原告张某乙原系被告三依公司员工，为被告三依公司提供劳动，双方签订了书面劳动合同，原告在劳动合同到期后继续在 ...

XX建筑劳务有限公司于2010年10月17日出具的证某上载明，孟某英为该公司员工，其职务是木工，其因孟某交通事故受伤住院而请假护某孟某；该公司 、疾病证某、疾病休息证某、证某、户籍登记证某、户口本、小学生素质发展报告手册、司法鉴定意见书、发票、机动车交通事故责任强制保险单及庭审笔录等证某证某。 本院 ...

，住所地河南省信阳市X区路X号。 法定代表人张某。 委托代理人李某甲，该公司员工。 委托代理人冯胜强，河南天基律师事务所律师。 被告河南省豫呈祥拍卖有限 拍卖会备案通知书；2、《抵债资产权益转让合同》、《变卖成交确认书》、《变卖手册》、《竞买合同》；3、2010年12月28日《河南商报》A22版变卖 ...

言语不检点； 4、工资表，拟证明被告计算机学院工资发放情况； 5、教职工手册，拟证明被告计算学院的规章制度； 6、鼎城区公安局武陵镇派出所的询问笔录，拟 采信的证据，本院认定案件事实如下： 原告李某某系被告常德市鼎城保安服务公司员工。2001年4月1日被告湖南常德计算机专修学院与被告常德市鼎城保安服务 ...

董事长。 委托代理人范某某，男，X年X月X日生，汉族，广东省肇庆市人，该公司员工。 委托代理人邹武，广东安仁律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、反诉被告）焦作市三维 三维公司提供具体的管理制度、实施方案、计划、图表、工作手册和报告等，并由戴德梁某上海公司具体组织实施。合同第六条同时约定，对第三、四、 ...

云居旅店公司承担诉讼费用。 云居旅店公司在一审中答辩称：热能鸿业公司起诉所涉及的4名员工系云居旅店公司员工，对其房屋面积亦无异议。但云居旅店 形式证明、工程合同、《北京海户屯小区锅炉运营托管合同》、价格通知、房产证、医疗保险手册及双方当事人的陈述在案佐证。 本院认为，2002年4月云居旅店公司与北京市 ...

中没有试用期的约定）；合同未尽事宜，在不违反相关法律法规的前提下，按照某某餐饮公司员工手册和公司管理制度执行。 在劳动关系存续期间，某某餐饮公司于 四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。唐某丁要求某某餐饮公司支付经济赔偿金的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。计算赔偿金涉及解除某动合同前 ...