区域。我公司建立了保密制度并与员工订立有保密合同。郭某某于2001年3月至2003年4月30日在我公司工作，任区域销售经理，负责华中地区销售；李某甲自2000 从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。 李某甲同在合纵公司及昆泽公司任职，因李某甲的职务不属公司法兼职 ...

。在不存在商业秘密的前提下，大洋公司对我的竞业限制不具有合法性，且大洋公司关于“调离公司两年内不从事与本企业相竞争的行业”的竞业限制范围过大， 大洋公司不愿看到的。”本院认为，竞争对手增加市场竞争力如若手段合法，法律不仅不需要制止，反应鼓励。员工的加入意味着增加企业的市场竞争力，这一观念值得提倡而不是 ...

工商银行上海市虹桥开发区支行签订一份《动产抵押监管协议书》。该业务由被告陆某负责操作，由被告杨某某负责办理抵押登记。 1998年7月20日，华银信托公司与盛 档案管理制度。 被告陆某、杨某某及华银管理公司对《员工守则》、《保密守则》的真实性不持异议，但对档案管理制度的真实性持有异议，认为是原告编造的。 ...

，总共发生了（略）.87美元的业务量。左某、曹某离职后即被熙和公司雇佣，主要负责与国内生产厂家的联系及整理样品等工作，也受命处理过一些与日本客户的传真 就俪桑公司“明知或应知”该信息来源非法承担举证责任。若要求俪桑公司对其“不明知或不应知”这一消极状态承担举证责任，既违反了证明责任的一般规则，也不符合 ...

销售与推广方案及年度预算和产品的市场销售政策等。陈某任该委员会执行主任，负责确定委员会会议日程、推荐委员会成员、主持会议并协助主任形成会议决议及监督决议的落实。 业禁止补偿费等方式支付相应的对价，保证劳动者不因履行约定的竞业禁止义务而影响生活质量。本院曾依法驳回了另几起案件中大洋公司对其职员韩志宏等人 ...

第某顺序继承人，依法应对周某的损失承担连带赔偿责任。另外，某某招待所物业的实际产权人是某某公司，其委托某某物业公司对该物业进行管理、租赁及收益。某某公司和 对某某招待所进行日常消某监督检查，发现某某招待所“消某通道不畅通”，要求“当场整改，加强员工的消某培某”。 2011年6月29日零时16分许，某某 ...

也不是在去执行工作任务的路途中，长沙某公司对该事故不承担侵权责任。肇事者彭某是湖南湘辉劳务公司派遣到长沙某公司的运营维护某员，与长沙某公司具有用工关系， 某乙的委托代理人何某律师的询问后回答称：认识彭某，彭某是长沙某公司的员工，负责东屯渡街道办事处的电话维修；工作模式一般是随叫随到，碰到彭某有事忙的时 ...

某顺序继承人，依法应对李某乙的损失承担连带赔偿责任。另外，某某招待所物业的实际产权人是某某公司，其委托某某物业公司对该物业进行管理、租赁及收益。某某公司和 对某某招待所进行日常消某监督检查，发现某某招待所“消某通道不畅通”，要求“当场整改，加强员工的消某培某”。 2011年6月29日零时16分许，某某 ...

。 原告刘某诉称：原告于2010年3月向被告租赁厂房，当时被告公司授权公司员工左某某具体负责厂房招租事宜。根据左某某的要求，原告自2010年8月13日 左某某收取了原告交付的厂房租赁定金、订金及租金95,000元，不能证明被告公司收取了原告上述款项；对原告提交的承诺书的真实性、合某、关联性均有异议，故 ...

某、孝感交警直属三大队对高某呈的询问笔录，证某刘某某为武汉载客龙汽车旅游有限公司招聘的员工，刘某某出车履行的是职务行为的事实。 证某二十某、孝感交警直属三大队对李某胜 对被告双峰山管委会提交的证某一、二、三、四、五、六、八不持异议，被告载客龙公司对被告双峰山管委会提交的证某一、二、三、四、六、七、八不 ...