工资提成(合同第三十八条)。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力:《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《 日之前到公司办理对账手续。5月23日方某在收到该通知后,注明“只到公司财务对账、平帐”,不同意解除合同。同日,双方某解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行 ...
//www.110.com/panli/panli_31922520.html-
了解详情
和奖金(合同第三十八条)。9、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力:《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《 月26日之前到公司办理对账手续。5月23日袁某在收到该通知后,注明“只到公司财务对账、平帐”,不同意解除合同。同日,双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿 ...
//www.110.com/panli/panli_31921887.html-
了解详情
原告(反诉被告)作益装饰工程有限公司,住所地香港九龙弥敦道X号周生生大厦X室。...
//www.110.com/panli/panli_13062251.html-
了解详情
、债务,办理有关工程所需的变更手续及全面的工程重点记录;遵守并严格执行公司各项规章制度,全面负责对建设的工程备料款、进度款、结算款的拨付。所有工程款必须 了结后终止。甲乙双方还对人员组织、收费标准及财务管理、安全生产等事项进行了约定。胡某及马王堆公司法定代表人舒某某在承包合同上签字,并加盖马王堆公司 ...
//www.110.com/panli/panli_230028.html-
了解详情
年9月至2004年7月间,利用职务之便,采用篡改合同、财务凭证,假冒客户退款,截留、隐匿公司收入等手段,将从客户祝某某等人收取的服务费人民币x元、 应选择购买RCI基金,电脑打印收据以及授权章已经废弃不再使用。 40、书证加成公司规章制度,证实加成公司员工管理及业务流程的情况。 41、书证加成公司合同 ...
//www.110.com/panli/panli_124625.html-
了解详情
日,深圳市蔚深投资有限公司(原名称某圳蔚深投资财务管理有限公司,以下简称蔚深公司)的工作人员何某某将该公司的1000万元的银行汇票款通过中国人民银行玉林市支行 应与存款日一致、储蓄所不得在其他金融机构开立对公账户、收取高息违法等规章制度以及要将款项转给梁耀使用的情况,恶意存入该款得到假存单,其主观恶意 ...
//www.110.com/panli/panli_44621.html-
了解详情
与我提供的担保人签订了《担保协议书》。工作期间,我能够遵守被告规章制度,勤奋工作,为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益,给我无 为一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系,按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的,因某该《收条》 ...
//www.110.com/panli/panli_21792407.html-
了解详情
与我提供的担保人签订了《担保协议书》。工作期间,我能够遵守被告规章制度,勤奋工作,为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益,给我无 为一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系,按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的,因某该《收条》 ...
//www.110.com/panli/panli_21791486.html-
了解详情
与我提供的担保人签订了《担保协议书》。工作期间,我能够遵守被告规章制度,勤奋工作,为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益,给我无 为一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系,按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的,因某该《收条》 ...
//www.110.com/panli/panli_21790892.html-
了解详情
与我提供的担保人签订了《担保协议书》。工作期间,我能够遵守被告规章制度,勤奋工作,为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益,给我无 为一次性终结。被告提出是经过双方协商被告给付原告2275元双方一次性终结劳动关系,按照财务管理规定也应是经理加注意见签字后才能领取款项的,因某该《收条》 ...
//www.110.com/panli/panli_21762045.html-
了解详情