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条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。张某某是南海丝厂职工,但南海丝厂在对张某某放长假期间没有依法为张某某缴纳社会保险费, 住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十八条规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据《 ...
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条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。黎某某是南海丝厂职工,但南海丝厂在对黎某某放长假期间没有依法为黎某某缴纳社会保险费, 住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十八条规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据《 ...
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条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。徐某某是南海丝厂职工,但南海丝厂在对徐某某放长假期间没有依法为徐某某缴纳社会保险费, 住成年亲属签收。但是,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十八条规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据《 ...
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《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日,罗某某委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》规定,劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据《劳动法》 ...
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《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日,黄某某委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》规定,劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据《劳动法》 ...
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成律师事务所律师。 上诉人劳某某因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳某争议纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事裁定 程序及要以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理劳某争议案件若干问题指导意见》规定,劳某者严重违反劳某纪律或用人单位规章制度 ...
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《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日,冯某某委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》规定,劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据《劳动法》 ...
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《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日,徐某某委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》规定,劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据《劳动法》 ...
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:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”梁某甲是南海丝厂职工,但南海丝厂在对梁某甲放长假期间没有依法缴纳社会保险费,因此 书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》规定,劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据《劳动法》 ...
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《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日,朱某某委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 以书面形式直接送达职工本人,但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》规定,劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据《劳动法》 ...
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