X号楼工程，拖欠工资系认定实体错误。二、原告同许某某既未签订劳动合同，又未同其形成事实上的劳动关系，所以原告不存在拖欠其工资的问题。三、土门办事处违背约定，将 年3月2日向宏达公司某出责令整改决定书：限宏达公司某日内支付许某某等农民工工资共计叁万叁仟捌佰壹拾贰元整。由于原告一直未予支付，被告即作出该《 ...

字[2008]X号仲裁裁决书、工资发放清单及姚庄热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为，一 的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电公司与李某某等农民工对合同重要内容存在分歧，姚庄热电 ...

5月1日以后，被告与两原告未续签劳动合同，是事实劳动关系。经质证，原告无异议。 3、国务院关于解决农民工问题的若干意见复印件1份，欲证明国家对 要求被告支付最低工资补差并支付赔偿金的请求应予支持，但原告依据《中华人民共和国劳动合同法》计算支付的金额，属适用法律不当，其主张不予采纳。 关于节假日加班费及 ...

享受工伤保险长期待遇变更为支付伤残津贴432000元，另增加仲裁请求要求支付未签订劳动合同而依法应当支付双倍工资的差额26400元。2011年5月25日，邵东县 的《工伤保险条例》的相关规定计算工伤保险待遇。原审依照该条例及《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的相关规定，计算宇泰公司应当支付唐某的各项 ...

月原告放弃了离开单位则单位支付经济补偿金的选择，而留在单位，是对经济补偿金的放弃；关于农民工社保问题，是因为陕西省现行的社保规章不完善，企业不能为农民工 被告办理了离职手续，原告是单方解除协议的行为。依据法律规定，劳动者单方解除劳动合同的，用人单位不承担补偿金，因此XX有某不承担任何责任。 经审理查明 ...

日起至受伤时止尚未满一个月，且没有签订劳动合同并未领取工资报酬，故邹某的工资标准应根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》（湘劳社政字[ 为工伤并确定伤残等级之时，支付劳动者一次性工伤伤残补助金，在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，某某公司 ...

判决：一、被告郑某某与原告湖南省绿衡化工有限公司自2008年6月25日起存在劳动关系；二、原告湖南省绿衡化工有限公司支付被告郑某某自2008年7月25日至 起存在劳动关系是错误的。3、上诉人公司的人员没有固定且大多数是农民工，农民工不同意签订劳动合同，故不应支付双倍工资。4、仲裁庭的组成不合法，只有两 ...

关系。中共中央办公厅，国务院办公厅转发中央组织部，中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协等八部《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的 人员，因为叶某是农民工。3、上诉人认为，叶某与龙南县汽车站是雇佣关系同样无任何某据佐证，而龙南县汽车站与叶某有劳动合同，这个铁的 ...

作出不予受理申诉通知书。2008年10月10日，刘某某就工伤补偿向本院提起劳动争议诉讼。在本案审理过程，被告法定代表人李某某认为刘某某2005年7月份曾 参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。”刘某某系农民工，与被上诉人郴州市苏仙区金凤凰烟花爆竹厂没有签订劳动合同，事故发生时为2007年7月。因此，应 ...

工作，何某在发生交通事故前与廖平糖业公司的人员互不相识，也从未提出签订劳动合同的要求，也没有受到廖平糖业公司规章制度的任何某理和任何某束，具体工作 ，他并没有从其他工人身上获得利润，所以用工主体仍然是被上诉人。2、从《关于农民工何某发生车辆伤害事故的情况汇报》可以证明，被上诉人已经承认了何某是属其单位 ...