侵犯了原告合法权益，为此双方产生争议，原告于2003年12月29日向自治区劳动仲裁委申请仲裁，该委于2004·年1月6日以不属受案范围为由做出了新 ，劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、个人账户测算表、工资表、收费票据及社会保某费征集计划明细单、2003年房租收支情况公示表、不予受理 ...

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了原告合法权益，为此双方产生争议，原告于2003年12月29日向．自治区劳动仲裁委申请仲裁，该委于2004年1月6日以不属受案范围为由做出了新 、劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、个人账户测算表、工资表、收费票据及社会保某费征集计划明细单、2003年房租收支情况公示表、不予受理案件 ...

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劳动和社会保障局副局长。 委托代理人胡铭心（特别授权代理），浙江红邦律师事务所律师。 第三人袁某某，男，X年X月X日出生，汉族，（略 人向被告申请工伤认定，被告于同日要求第三人补正与原告存在劳动关系的证据材料。后经劳动仲裁、宁波市江北区人民法院一审民事判决以及浙江省宁波市中级人民法院终审民事判决，确认 ...

纠纷的法律性质和解决纠纷的法律途径出具《法律意见书》；3.代理甲方以诉讼、仲裁、调解等适当的法律形式向香港大通公司索偿；4.代理甲方上诉、申诉以及申请 标准和支付：1.律师费的计算标准和数额：（1）按照国家有关律师业务收费标准和乙方有关律师收费的规定，甲方同意按乙方完成委托事项的工作进展向乙方分次支付 ...

略）。 委托代理人（特别授权代理）肖坤，浙江甬港律师事务所律师。 原告宁波通达精密铸造有限公司不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局工伤行政确认一案，于2007年3 行为合法的证据材料及法律依据有：1、甬鄞劳仲案字（2006）第X号仲裁调解书一份、职业病诊断申请书一份，以证明原告与第三人之间存在劳动关系 ...