县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，其申诉请求为：1、被申请人支付申请人一个月的工资和相应的经济补偿金；2、被申请人返还申请人个人所交的养老金和失业保险金合计 终止。 二、对被告陈某某的各项申诉请求是否应该得到支持的具体评判： 1、因双方的劳动合同关系已于2008年7月31日合法终止，故被告陈某某主张 ...

终止。 （三）对原告刘某某的各项请求是否应该得到支持的的具体评判： 1、因双方的劳动合同关系已于2008年7月31日合法终止，故原告刘某某主张劳动合同 “经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个 ...

年8月1日签订了为期三年的劳动合同，合同于2008年7月31日到期后，原告未要求续签劳动合同，亦未在被告单位工作，双方之间未形成事实上的劳动合同 规定“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月 ...

日起调整为7000元。许某某和郑某并不否认自2006年9月30日劳动合同到期后至签订上述《劳动合同续订书》之间，该二人亦在华胜影捷公司任职的事实 房产行业专业公司-博睿思达公司开发本系统内的房屋权属档案数字化管理系统，在提前约定周期一个月的时间内，就向用户提交了开发成果，通过用户的试用和验收，完全达到 ...

支付的（略）元租金仅够支付至2000年12月22日，对于2000年12月22日以后的租金按合同原意应提前支付，逾期支付应支付相应的逾期付款违约金。因 所附解除条件成就后，渔洋宾馆一方并未及时通知许某某终止合同，只是在一审诉讼过程中双方才达成解除合同的合意，故是否解除应由人民法院确定，许某某所应承担的 ...

超员超速，不服从管理，双方合作很不愉快。2009年1月1日，合同到期后，双方续签了一年的客车经营合同，又签订了补充协议。仍由王某某经营该线路。 的持续的合同中，任何一方依据合同规定的条件而解除合同，应当提前通知使对方有充足的时间做好准备；2、解除合同首先通过劳动仲裁机构；3、一运公司称王某某严重超速是 ...

保险待遇2814元，支付未提前30天通知解除劳动关系造成一个月工资损失1540.94元，支付2009年1月17日至23日未签订劳动合同的双倍工资 418.29元 月28日期间未签订劳动合同双倍工资、带薪年休假工资、终止劳动关系经济补偿金、返还何某养老保险手册是否有法律依据。2、广西方盛实业股份有限公司 ...

机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年 ，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与郑某某终止劳动关系时，已提前书面通知郑某某，不存在支付经济补偿问题。 本案经松原市宁江区人民法院审理查明 ...

的油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员。2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年原告 至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与孙某某终止劳动关系时，已提前书面通知孙某某，不存在支付经济补偿问题。 本案经松原市宁江区人民法院审理查明 ...

机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年 ，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与樊某某终止劳动关系时，已提前书面通知樊某某，不存在支付经济补偿问题。 本案经松原市宁江区人民法院审理查明 ...