只依据一份商调函。商调函只是办理调入人事档案关系的介绍信，要看双方是否实际履行劳动关系调动转移手续，并且还要看王某某是否在中国人寿保险股份有限公司周 股份有限公司周某分公司却拒绝接收王某某调入本单位，长期拖延不与王某某订立劳动合同，给王某某造成经济损失，中国人寿保险股份有限公司应给予适当赔偿，考虑到王 ...

合同证明书一份，证明：原告董某某与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、 被告市建公司为原告董某某出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告董某某办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告 ...

合同证明书一份，证明：原告吴某某与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、 被告市建公司为原告吴某某出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告吴某某办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告 ...

不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、鹤壁市职工失业保险处共同签订的《还款协议》，证明：其公司已按 被告市建公司为原告李某某出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告李某某办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告 ...

不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、鹤壁市职工失业保险处共同签订的《还款协议》，证明：其公司已按 被告市建公司为原告郝某某出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告郝某某办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告 ...

合同证明书一份，证明：原告魏某某与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、 被告市建公司为原告魏某某出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告魏某某办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告 ...

合同证明书一份，证明：原告靳某某与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、 被告市建公司为原告靳某某出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告靳某某办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告 ...

合同证明书一份，证明：原告白某某与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、 被告市建公司为原告白某某出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告白某某办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告 ...

合同证明书一份，证明：原告闫某某与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、 的用工主体责任。 被告市建公司与原告闫某某终止劳动合同后，未给原告闫某某办理失业保险手续和档案转移手续，应承担由此给原告闫某某造成的损失，应 ...

，用人单位在与劳动者解除劳动合同关系后，作为劳动合同的附随义务用人单位有义务为劳动者办理与劳动者身份有关的个人档案、社会保险关系等的转移手续，对被告要求 人韩某继续在改制后的企业即被上诉人（略）建设工程监理有限公司工作，并已注册成为了被上诉人（略）建设工程监理有限公司的股东，如果如被上诉人（略）建设 ...