能成立，综上，原审依据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第四十四条第(二)、(三)项、第七十二条之规定，判决：一、秭归县平湖水泥有限公司 为21.5天。原审对上诉人日工资标准计算有误，应予更正。上诉人认为某一具体工作日实际工作时间超过法定工作时间标准即应当视为延长工作时间，缺乏依据，被上诉人从企业 ...

某戊640元、李某丁3960元、焦某1870元；省一建公司的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条的规定 并经劳动保障行政部门责令限期支付逾期不支付的行为。现根据《劳动保障监察条例》第二十六条之规定，决定：1、限省一建公司在收到行政处理决定书之日起10 ...

解决劳动争议，保护当事人的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》第82条之规定并经审判委员会讨论决定，判决驳回张某乙的诉讼请求。 张某乙 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效的限制。具体到本案，现张 ...

关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”的规定，不能适用《工伤保险条例》，作出对原告不予认定工伤的决定。对 ，而其一直未提供，按照《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第四款“行政复议机关责令被申请人重新做出具体行政行为的，被申请人不得以同一事实和理由作出与 ...

11月29日，被告光山地税局给吴某送达一份编号为NO17的“解除劳动关系通知书”。内容为：“根据《公务员法》和河南省人某厅、河南省编委办公室豫人（1995）X 行终止。据此，光山地税局解除了与吴某的劳动关系。而不是依据《劳动法》第二十六条规定，解除的劳动关系，无需根据此条的规定提前30日以书面形式通知 ...

上诉人（原审原告）朱某某，男，54岁。 被上诉人（原审被告）天津彼恩特通信有限公司，住所地天津市西青区微电子工业园钱学森道X号。...

未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元 于2010年9月14日开始实施，该解释第八条的规定，不是对以往《劳动法》或《劳动合同法》法条的具体解释，而是创新型司法解释。本案双方当事人建立关系在 ...

存在这种情况，所以原告的这些请求也不应予以支持。原告增加的诉讼请求不符合劳动法的规定，理由不能成立，应当驳回。 本院认为，原告要求被告承担2004年10 ，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费；该《条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者 ...

某某主张休息日加班工资于法无据，不予支持。据此，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决：徐某某所有的诉讼请求均不予支持。 原审判决后，徐 。宝山乐购公司提供的考勤表及排班表仅能证明徐某某出勤，但不能证明具体工作时间。宝山乐购公司以未保存电子考勤为由不提供该证据应承担相应责任。据此， ...

至普茨迈斯特有限公司德国公司进行采购流程等相关内容培训。被告负责承担原告的全部培训费用。培训费用暂不能确定具体金额，可在培训结束后据实确定，由人事部门出具“培训 不悖，被告亦无异议，故本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十二条第一款和第二款的规定，判决如下： 原告张某于本判决生效之日起 ...