与本案具有关联性，且原告作为用人单位未能提供职工名册等证据予以抗辩，对被告提交的以上证据的证明效力本院予以确认。益阳市X区劳动争议仲裁委员会的仲裁案卷资料， 条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告湖南华一纺织有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院 ...

本案诉讼费人民币10元，由原告王某承担。鉴定费用1000元（王某已预交），由被告陕西××家居产业有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日 单位作出某开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 《最高人民法院关于审理劳动 ...

节假日加班工资17325元、周六周日加班工资13020元。 被告某某辩称：1、被告解除原告的劳动合某合某，无需支付经济补偿金；2、法定节假日加班工资已经按时支付；3 报酬。 本院认为：本案系劳动争议纠纷。原、被告双方于2011年4月13日签订的劳动合某，并明确约定被告方规章制度作为本合某的附件，与本合 ...

某、医某、工某保险费。2011年6月原告愤而离职。2012年1月，南宁市劳动争议仲裁委员会受理了原告的申诉，2012年2月15日，南宁市仲裁委作出南 规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 劳务关系则是指劳动者 ...

对被某涂乍信用社辩称，原告与我单位发生劳动争议，并未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，就直接向人民法院起诉我单位，违反了仲裁前置规定的理由，应不予采纳。对 某5元，由被某保靖县 农村信用合作联社涂乍信用社负担。 如果被某未按判决书指定的期间给付金钱义务，应当依 照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

的养老保险费6千余元。另外五原告在2011年9月1日至2011年9月14日期间的工资被告未支付。对于双方产生的劳动争议，原告方于2011年9月向 元；④杨某400元；⑤彭某900元； 五、驳回原告的其他诉讼请求； 六、上述应当履行给付的期限自本判决书生效后15日内履行完毕。 本案案件受理费10元，由 ...

组证据即会议纪要，能够证明被告解除与原告的劳动合同关系经过被告单位会议研究的事实。本院予以采信。 9、被告提交的第7份证据即限期搬迁通知，能够证明 自治县某园艺场的劳动合同关系； 二、驳回原告梁某的其他诉讼请求。 本案案件受理费10元，由靖州苗族侗族自治县某园艺场负担。 如不服本判决，可在判决书送达之 ...

律师。 原告谭某华与被某重庆某某建设有限公司、第某人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎独任 的；…”本案由第某人提出解除派遣或者借用关系后，被某未对原告的劳动关系做出表态，双方劳动关系随之自某解除，庭审各方对此没有异议。本院认为被某应当给付 ...

。 原告赵某与被某重庆某某建设有限公司、第某人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎独任审判 的；…”本案由第某人提出解除派遣或者借用关系后，被某未对原告的劳动关系做出表态，双方劳动关系随之自行解除，庭审各方对此没有异议。本院认为被某应当给付 ...

合某的时间是2009年6月15日，在补发之后，对原告的劳动合某没有约束力，原告劳动合某约定的月工资为按人事局档案工资标准进行发放，而其人事局档案工资 .8元相差较大。袁名荣以苏仙影剧院没有按照合某约定发放工资为由，申请劳动争议仲裁，要求按照合某约定月工资2019.8元补发拖欠工资。2011年3月31日 ...