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因劳动关系解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第三十五条规定,股东按照实缴出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴出资比例认 判决认定事实不清,云纺职工持股会是1996年8月30日经批准成立独立组织,既是我公司发起人也是股东;而被上诉人是云纺职工持股会会员,不是我公司股东 ...
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因劳动关系解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第三十五条规定,股东按照实缴出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴出资比例认 判决认定事实不清,云纺职工持股会是1996年8月30日经批准成立独立组织,既是我公司发起人也是股东;而被上诉人是云纺职工持股会会员,不是我公司股东 ...
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因劳动关系解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第三十五条规定,股东按照实缴出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴出资比例认 判决认定事实不清,云纺职工持股会是1996年8月30日经批准成立独立组织,既是我公司发起人也是股东;而被上诉人是云纺职工持股会会员,不是我公司股东 ...
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因劳动关系解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第三十五条规定,股东按照实缴出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴出资比例认 判决认定事实不清,云纺职工持股会是1996年8月30日经批准成立独立组织,既是我公司发起人也是股东;而被上诉人是云纺职工持股会会员,不是我公司股东 ...
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因劳动关系解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第三十五条规定,股东按照实缴出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴出资比例认 判决认定事实不清,云纺职工持股会是1996年8月30日经批准成立独立组织,既是我公司发起人也是股东;而被上诉人是云纺职工持股会会员,不是我公司股东 ...
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因劳动关系解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第三十五条规定,股东按照实缴出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴出资比例认 判决认定事实不清,云纺职工持股会是1996年8月30日经批准成立独立组织,既是我公司发起人也是股东;而被上诉人是云纺职工持股会会员,不是我公司股东 ...
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因劳动关系解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第三十五条规定,股东按照实缴出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴出资比例认 判决认定事实不清,云纺职工持股会是1996年8月30日经批准成立独立组织,既是我公司发起人也是股东;而被上诉人是云纺职工持股会会员,不是我公司股东 ...
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因劳动关系解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第三十五条规定,股东按照实缴出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴出资比例认 判决认定事实不清,云纺职工持股会是1996年8月30日经批准成立独立组织,既是我公司发起人也是股东;而被上诉人是云纺职工持股会会员,不是我公司股东 ...
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因劳动关系解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第三十五条规定,股东按照实缴出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴出资比例认 判决认定事实不清,云纺职工持股会是1996年8月30日经批准成立独立组织,既是我公司发起人也是股东;而被上诉人是云纺职工持股会会员,不是我公司股东 ...
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因劳动关系解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第三十五条规定,股东按照实缴出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴出资比例认 判决认定事实不清,云纺职工持股会是1996年8月30日经批准成立独立组织,既是我公司发起人也是股东;而被上诉人是云纺职工持股会会员,不是我公司股东 ...
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