，双方的权利义务应当根据技术委托开发合同的相关规定予以确定。 因双方达成的《补充协议》约定，（略）-OA办公软件赠送模式和结果不影响双方签订的网站内容管理系统 根据合同约定，上诉人就应支付相应款项。 2、答辩人已对上诉人的员工进行了相应培训。这一事实也证明安装工作已完成。 3、《备忘录》的内容说明安装 ...

日前的在册现职人员，张某某不属于中泉公司的正式员工；证据3签订劳动合同船员名单和签订单船外派劳务协议船员名单，证明中泉公司共有1127名与公司签订劳动 、1988年中泉公司招聘张某某的行为并不当然表明双方已建立劳动关系，考试、体检、培训、政审是外派海员这一职业的特殊要求，该一系列行为仅表明张某某具备了 ...

。五指生公司按约履行，先后多次派人全方位地指导吴某装修经营场所，培训服务员工，制定服务标准，规范服务流程。 合同签订后，吴某除支付特许费外，一直拖欠 ：“……依据《商业特许经营管理条例》，双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下协议：……”第三条第4款规定：“为使加盟店能良好经营，在开业前及本合同 ...

变灯箱的产品业务知识和经营技术及主要光学材料，对乙方或乙方派遣的员工有义务免费培训其相关技术的操作能力、相关经验；甲方施行县级、市级、省级区域代理商运营 5000元，且无任何书面文字说明的，甲方可认定乙方不再进行该项目的经营，本协议自动终止；在乙方代理期间，发展的当地区域的其他合作分店及相关合作伙伴， ...

18日至8月29日期间，被告以原告不服从公司工作安排、煽动员工扰乱生产、旷工、违反保密协议、未归还公司财物、擅自下载来源不明的软件为由先后对原告作出13次 。2008年7、8月间，被告多次安排原告工作任务，然原告除制作一份培训提纲外，均未能按公司要求完成工作任务，而完成用人单位布置的工作任务，系劳动者 ...

上述工资的请求，合法有据，予以支持。多鲜乐公司辩称2009年11月份因高某培训期间，故高某工资以960元标准支付，其缺乏法律依据，不予采纳。用人单位确 业绩一路下滑，终至2009年多鲜乐超市关闭，故该期间员工不存在加班，公司据此调整了双方劳动合同补充协议中约定的固定加班费的数额；且高某并未在合同约定的 ...

阳新都X号。 法定代表人石某某，系董事长。 委托代理人徐某，系该公司员工。 被告咸阳市人民政府；住所地咸阳市X路X号。 法定代表人庄某某，系市长。 饮食服务公司实验饭店（原饮食服务技术培训中心，以下简称实验饭店）签订协议书并进行了公证，合作建设咸阳日夜市场办公住宅楼。协议约定由经营分公司、实验饭店以其 ...

包括证人、经理和部长，经理负责整个管理。廖某某是人事部招聘的，是技师部的员工，修脚师。廖某某修脚的工具由廖某某自己提供，公司只提供消毒用具及毛巾，公司 长对其进行统一培训，平时工作时公司提供精油、毛巾等劳动工具和劳动用品。其工资也与其他员工一样每月到公司财务科领取。其与公司之间未签订过合作协议，双方是 ...

中合公司后修改的。 一审庭审中，明标中心称其为企业管理师培训做准备工作，包括聘用员工、编写教材、召开项目推进会、购买教材、与黑龙江万通质量认证咨询有限 提出异议，认为上述费用与本案无关，不予认可。另，明标中心依据双方协议约定的最低培训证书量指标1500张，计算预期收益损失金额为：（190元＋240元＋ ...

所之前职员；且唐某某尚在九州所任职期间为恒达厂领取营业执照；九州所对上列员工均进行过内部培训，唐某某不仅参予了九州所对攀钢市场的开拓工作，还直接参与了销售等 取得了九州所之技术秘密；唐某某等四人虽曾某九州所工作，并接受内部培训及签有保密协议，但其离职时间均晚于恒达厂生产、销售产品的时间；九州所未举证 ...