。 委托代理人岳某某，男，X年X月X日出生，汉族，北京源通兴发建筑模架租赁有限责任公司员工，住（略）。 委托代理人陈少先，北京劭贤律师事务所律师。 被告李某 一块、角模一百五十乘五加五共二块）；如涵康公司在指定期限内不能返还上述租赁器材，不能返还的租赁器材按价进行赔偿（三米钢管每根三十元、三点五米钢管 ...

前提下，认定被告邓某与何某负同等责任，缺乏客观真实性，因而事故认定书不能作为证据使用。被告人财险汉寿支公司、人财险白鹤山服务部对原告所举证据8 时年满73周某，2011年湖南省农村居民年人均纯收入为5622元，职工月平均工资2439.6元。被告邓某已垫付赔偿金人民币30000元。 本院认为，公民的生命 ...

，X年X月X日出生，汉族，湖南龙骧神驰运输集团有限责任公司员工，住XXXX。 上诉人中国人民财产保险股份有限公司岳阳市岳阳楼支公司与被上诉人鲁某，原审 人保财险岳阳楼支公司称鲁某的伤残赔偿金和误工费应按农村相关标准计算的上诉理由不能成立，本院不予采纳。原判认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持 ...

总经理。 委托代理人：李某丁，该公司员工。 原告邢某某诉被告李某甲、焦作市安隆汽车运输有限公司、何某某、武陟县运发汽车运输有限公司、天安保险股份有限公司 年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”邢某某于2010 ...

的医疗费凭据，但未提供该医疗费的产生与本起事故有因果关系的证据，应承担举证不能的后果，故对被告该抗辩意见，本院予以采纳；关于被告对原告医疗费中264. ，但未提供相应的劳动合同，不足以证明沈玉兰系上海市宝山区玉梅图文制作部的员工，本院难以支持，可参照本地区护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，酌定为2, ...

作了具体记载。 斯达克服务部经营期间，建立了自己的规章制度，其中第十条规定：“员工不得泄露本单位财务状况及已配用户档案和未配用户档案资料，凡是泄露公司财务 ，符某要求两被告配合其采取行为挽回名誉损失并承担费用的请求没有事实依据，本院不能支持。 符某主张的经济损失包括销售额锐减导致的利润损失（略）元， ...

持有的通惠电站镇有股权全部转让给杜某某后，杜某某以通惠电站之名，以企业员工过剩，要求减员待岗为由，告知金某保留职某身份，回家听候通知再上班。故金某离 通惠电站至今未通知其回单位工作。通惠电站认为金某自动离职，没有任何证据证明。工资表不能用作否定金某属于通惠电站职某的证据，通惠电站没有证据证明与金某解除 ...

持有的通惠电站镇有股权全部转让给杜某某后，杜某某以通惠电站之名，以企业员工过剩，要求减员待岗为由，告知刘某保留职某身份，回家听候通知再上班。故刘某离 通惠电站至今未通知其回单位工作。通惠电站认为刘某自动离职，没有任何证据证明。工资表不能用作否定刘某属于通惠电站职某的证据，通惠电站没有证据证明与刘某解除 ...

通惠电站镇有股权全部转让给杜某煜后，杜某煜以通惠电站之名，以企业员工过剩，要求减员待岗为由，告知代某保留职工身份，回家听候通知再上班。故代某离开通 通惠电站至今未通知其回单位工作。通惠电站认为代某自动离职，没有任何证据证明。工资表不能用作否定代某属于通惠电站职工的证据，通惠电站没有证据证明与代某解除了 ...