食品股份有限公司（以下简称春都食品公司）职工，2004年春都食品公司以自动离职为由与原告解除劳动关系，原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会 2004年6月份开始，答辩人公司对所有公司员工都从新开始缴纳社保费用，从那时开始，答辩人就不欠任何员工的养老金。综上所述，请求二审法院依法驳回上诉 ...

，至2003年12月，华汉公司因经济效益不好，每月扣发员工当月工资的10％作为“浮动工资”，待离职时进行发放。2004年10月29日，华汉公司下发 保险费，个人应承担部分由王某某承担。具体金额以社保机构核定为准。为：四川华汉科技工程有限公司于本判决生效后十日内到成都市社保局为王某某补缴劳动关系存续期 ...

，对2000年2月前的社保费的缴交，选择了放弃。根据周某申请上诉人为她购买了后期社保(指1996年9月至2000年2月后)并在新单位继续购买 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。上诉人在上诉状中歪曲事实，以本人不提出要求而不为其参加保险 ...

某及泵工的工资明细。 被告刘某辩称，原告称我是自动离职不属实。因我到原告处工作后，多次向原告提出签订书面劳动合同，办理社会保险缴纳手续，原告均 ，判决如下： 一、原告湖北万欣龙工贸有限公司于本判决生效之次日起三日内按照社保经办机构的要求为被告刘某补缴2010年12月26日至2011年11月26日期间的 ...

中，广西飞捷钢结构工程有限公司主张俞某系自动离职，其未同意与俞某解除某动合同关系，但其要求俞某接受处罚后才同意维持劳动合同关系，俞某对此未回应 保险费。俞某与广西飞捷钢结构工程有限公司各自承担的具体缴费数额及利息由社保经办机构核定。补缴社会保险费期间发生的社保待遇由广西飞捷钢结构工程有限公司承担；3、 ...

中，广西飞捷钢结构工程有限公司主张高某系自动离职，其未同意与高某解除某动合同关系，但其要求高某接受处罚后才同意维持劳动合同关系，高某对此未回应 保险费。高某与广西飞捷钢结构工程有限公司各自承担的具体缴费数额及利息由社保经办机构核定。补缴社会保险费期间发生的社保待遇由广西飞捷钢结构工程有限公司承担；3、 ...

通知。特此通知”。此后，双方仍未签订劳动合同直至2009年3月15日梁某离职。 2009年7月14日，梁某向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令 未能及时签订劳动合同，在一个月后的2008年10月份，上诉人曾多次通知被上诉人签订劳动合同和缴纳相关社会保险费，甚至还在全体员工会议上提出过要求未签订 ...

，补缴补办劳动关系解除前的社保手续，并承担本案的诉某费用。 被告辩某，双方劳动关系已于2003年底终止，原告无权享有厂里的安置政策，缴纳相关保险的 因企业停产，原告遂下岗后外出就业。被告于2003年底按照政策规定对员工予以分流，原告同意解除劳动关系，并领取经济补偿金等款项，办理了离职手续，双方劳动关系 ...

2008年10月至2009年8月期间综合保险的费用原告从被告的工资中相应扣除后为被告缴纳了综合保险； 4、原告与原告公司其他员工鲁雅芳、蔡青、施吕辉签订 在原告处的工作年限为一年零七个月余，原、被告确认被告离职前十二个月的平均工资为9561元/月，故原告应支付被告违法解除劳动关系赔偿金x元，原告不同意 ...

提交的x余元发票单据。2009年12月5日被告作出《关于周X离职后报销的决定》，同意为原告报销2009年2月至2009年10月通讯费1709.30元， 、支付2009年11月至2010年4月由原告代交的社保金x元、及继续履行双方的劳动合同和恢复工作岗位的诉讼请求。 双方确认2008年7月至2009年4 ...