应向工会或全体职工说明情况，而被上诉人并没有履行此程序性义务，解除劳动合同程序违法。请求撤销一审判决，予以改判或发回重审。 被上诉人派特公司答辩称： 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 审判长秦国渠 代理审判员王 ...

多次在孝昌县白沙、花某等地实施强迫交易、故意毁坏财物、寻衅滋事、聚众斗殴、敲诈勒索等违法犯罪活动，在一定区域或行业内造成重大影响，严某的破坏了当地的经济、社会生活 某说了算，不过他们一般都是受朱某乙某安排后指挥我们，朱某乙某员工有“三不准”的规定：不准赌博、不准吸毒、不准脱岗，有事必须先跟朱某乙某告经 ...

在东亚公司敲诈勒索案中，虽与其他被告人采取了一些过激行为要求索赔，但只是一般违法行为，不构成敲诈勒索罪。4、罗某某对“罗某某大某”、“汉寿军山铺” 判处有期徒刑以上刑罚之罪，符合《中华人民共和国刑法》关于某犯的构成要件的规定。对该辩解与辩护意见本院不予采纳。 被告人李某某及其辩护人辩称李某某在聚众斗殴 ...

被告人曹某某为牟取非法利益，积极发展他人加入“以广告带动销售”、“实行员工合同制”两种模式的违法经营活动，经司法会计鉴定，涉案非法经营数额x元。 被告人江某某 500或300元，具体标准前后变了好几回。此外还有一种提成办法，公司规定每介绍一份，介绍人可以得到单层次的提成奖。每份500或300元，具体 ...

继续工作必须和上海XX服饰有限公司签订劳动合同。原告认为被告系违法解除了双方间的劳动关系，应按照法律规定对原告作出补偿。原告多次与被告协商无果。现原告 月至2010年3月的上海市X镇社会保险。 被告XX针织公司辩称，原告并非被告处员工，原、被告间不存在劳动关系。根据被告提供的上海华安针织有限公司（以下 ...

被害人经济损失共计x元，由被害人领回，取得被害人的谅解。被告人黄某丙退出违法所得人民币x元，由被害人领回。 综合证据：证人白xx证言，扣押物品清单 检察院、司法部《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见(试行)》第九条的规定，判决：1、被告人黄某乙犯盗窃罪，判处有期徒刑十年，并处罚金人民币5 ...

月5日被告又向上海市崇明县劳动争议仲裁委员会（以下简称崇明县仲裁委）申请仲裁，称原告违法解除劳动合同，要求原告支付解除劳动合同的赔偿金人民币7800元、补缴2009年4月至 第一款、第四十七条第一款、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下： 一、原告上海某船舶科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...

小博士幼儿园进行无休止的骚扰，逼迫自己\"归还\"其所谓的老宅基地，经常辱骂、驱赶教师员工及学生家长，长期在幼儿园门口扯横幅，放录音小喇叭，贴标语，辱骂自己和 。根据政府规划和有关规定，尉氏县国土资源局多次组织人员前往依法拆除，均被毛某丁三兄弟暴力阻止。2008年，毛某兄弟又将该处违法建筑物向西向南 ...

的证券类资产。2008年4月28日焦作信托投资公司所属营业部移交给被告的55名员工花名册X有原告的名字。2008年7月23日，被告焦作证券营业部取得营业执照。 关系是否真实。一审不予准许，严重违反了最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》。一审程序违法。（3）一审判决第3页倒数第3行显示，上诉人张 ...

，原告A公司以“连续旷工2日以上”为由解除劳动合同不成立，原告应当支付违法解除劳动合同赔偿金。原告2008年12月至2009年3月实际发放的基本工资为 正式员工，任职福建区域高级客户经理；试用期工资1700元，转正工资2100元。2009年2月17日，原告A公司发布2009年新营销体系政策，该政策规定 ...