人的养老保险金，不按中央和地方关于“清欠”养老金的精神，隐瞒拒不执行基本养老金的调整和政策性补贴。根据已知政策和实际情况，被告拒不执行或不正确执行 日，湖北省劳动厅和财政厅共同颁布了鄂劳办[1991]X号《关于适当调整企业职工洗理费、防暑降温费标准的通知》，通知要求将离退休人员降温费调整为每人每月6元 ...

市劳动局审批，但上述人员已进入养老保险月报表，由市社保中心支付基本养老金。2001年11月2日，某某下发《关于某决对1998年行业统筹移交地方后办理的35 六条是针对企业的政策。行业统筹移交地方管理不能改变单位性质，1998年12月31日时，某某待所仍是国家机关事业单位，白某是该单位的在编职工，招待所 ...

元，有42年工龄计420元没有加。第七组证据1、关于工伤内退女儿顶职的报告；2、企业职工厂内退养合同书。用以证明在工伤治疗期间办理内退违法，子女顶职 ，向红公司与曹某某于2000年7月17日签订企业职工厂内退养合同，是双方平等协商订立的，内容没有违反国家法律和行政法规，合法有效。对于内退合同效力问题， ...

毛某某当时工资84元计70%为58.80元/月。此后，社保局为毛某某发放退休养老金的标准及根据为：湘政发（1992）X号文件1992年1月起增发至 （1992）X号湖南省人民政府批转省劳动厅《关于企业离退休人员增加退休金实施意见的通知》，该通知第三条明确：根据国家和省里统一的政策规定，基本离、退休金的 ...

诉称，根据其2007年个人所得税完税证明，推算出自己2007年的应得平均工资，同时双方合同约定工资按国家规定支付。劳动合同约定重大变化情况下，双方应当协商一致 制定细则落实政策。其自2006年起已为职工建立住房补贴账户。 补充养老金缴纳与否，系企业自主决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留 ...

元。 被告某有限责任公司辩称，2008年初，公司需要全体搬迁，遂要求原告等滞留职工须在2008年4月15日之前做出安置选择，并明确若不做选择视作接受待岗 处理并已生效。故原告要求被告支付补充养老金及2倍企业补充的请求，本院亦不予支持。 关于住房补贴一节，被告依据住房制度改革政策的规定，制定了符合企业 ...

诉称，根据其2007年个人所得税完税证明，推算出自己2007年的应得平均工资，同时双方合同约定工资按国家规定支付。劳动合同约定重大变化情况下，双方应当协商一致 制定细则落实政策。其自2006年起已为职工建立住房补贴账户。 补充养老金缴纳与否，系企业自主决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留 ...

元。 被告某有限责任公司辩称，2008年初，公司需要全体搬迁，遂要求原告等滞留职工须在2008年4月15日之前做出安置选择，并明确若不做选择视作接受待岗 处理并已生效。故原告要求被告支付补充养老金及2倍企业补充的请求，本院亦不予支持。 关于住房补贴一节，被告依据住房制度改革政策的规定，制定了符合企业 ...

某（集团）有限责任公司辩称，2008年初，公司需要全体搬迁，遂要求原告等滞留职工须在2008年4月15日之前做出安置选择，并明确若不做选择视作接受待岗 处理并已生效。故原告要求被告支付补充养老金及2倍企业补充的请求，本院亦不予支持。 关于住房补贴一节，被告依据住房制度改革政策的规定，制定了符合企业现状 ...

某（集团）有限责任公司辩称，2008年初，公司需要全体搬迁，遂要求原告等滞留职工须在2008年4月15日之前做出安置选择，并明确若不做选择视作接受待岗 处理并已生效。故原告要求被告支付补充养老金及2倍企业补充的请求，本院亦不予支持。 关于住房补贴一节，被告依据住房制度改革政策的规定，制定了符合企业现状 ...