工资审批表》。2．下列升级是国家规定的职工标准工资等级。 （略）年按国家关于企业工资改革的政策经各级劳动部门批准套改的工资等级；2按省工资制度改革 就有个要将浮动工资转标准工资问题，因为只有转为标准工资后，才可以作为计发有关待遇(包括退休养老金)的基数。川府发(90)X号文件是规定85年来什么样的企业 ...

局的批复》；2、桂政发[1991]X号《自治区人民政府贯彻国务院关于企业职工养老保险制度改革决定的规定》；3、桂劳社发[2007]X号《广西壮族自治区劳动和社会 养老金数额；3、从原告退休次月（2008年6月）起发放基本养老金并打印发放基本养老金的清单或对帐单。 原告向本院提供了以下证据：1、南宁市X ...

何某，该局局长。 上诉人谢某诉被上诉人重庆市X区社会保险局对其计发基本养老金的具体行政行为一案，不服(2004)沙行初字第X号行政判决，于2004 3月15日重府发[1995]X号《重庆市人民政府关于继续作好企业职工养老保险工作的通知》。7、劳动部、财政部、国家经贸委1994年2月8日劳部发(1994 ...

的证据、依据。依据有：1、《自治区人民政府贯彻国务院关于企业职工养老保险制度改革决定的规定》桂政发[1991]X号；2、广西壮族自治区X组建XX市社会保险 工作期间不符合计算视同缴费年限条件。根据《自治区劳动厅印发〈关于改革基本养老金计发办法有关政策规定〉的通知》（桂政劳险字[1994]X号）第十二条 ...

和退职的企业职工，在国家现行基本养老保险金计发办法改变前，按本通知相应增加离休、退休金和退职生活费。 3、豫劳险（1993）X号《河南省劳动厅关于实行 元，每月少发241元。被告违反法规政策规定计发养老金，侵犯了原告的合法权益，请求法院确认被告为其计发养老金的行为违法，判决被告给原告补发1997年2月 ...

和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社养老（2006）X号《关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知》；2、豫政（2006）X号《河南省完善职工基本 号）第五条明确规定：“按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，根据国家要求设置改革计发办法的过渡期。过渡期为2006年7月1日——2011年6月 ...

基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》；3、劳某部发[1999]X号《劳某和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题 所填写的内容提出异议，第三人对其所提的问题进行了相关文件和政策的解释工作并作出书面回复。公示期间，没有其他人提出异议。根据有关文件精神，第三 ...

（赣劳社养［2005］X号）重申“缴费年度、缴费工资指数年度、基本养老金计发年度为当年7月1日至次年6月30日。2005年缴费年度、 退休人员分别按照当年调整基本养老金办法增加基本养老金的政策已落实到位。（三）按照江西省人民政府办公厅关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知（赣府厅发[2006]X ...

2、被告按国家政策为原告提高养老工资发放标准。 原审被告辩称：依照《河南省劳动厅关于切实加强企业职工退休审批工作制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 第X号行政判决。 二、撤销被告2006年7月26日对原告王某甲退休养老金的计发行为。 三、被告在判决生效后两个月内重新为王某甲计发 ...

各种奖金、津贴和补贴。再根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给 财政拨款解决，这充分说明发放职称(级)补贴，完全属于政府的行政管理行为，理应由政府有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，赖某某请求万家乐公司 ...