证据表明，原告受伤前的劳动合同期内的工资4500元/月，原告受伤后，单位已与其解除了合同，造成了原告的误某损失，故误某应为x元，原告主张为x元，是 的身份证地址在雁山区X村，但原告提供的证据证明，原告自2006年以来一直在桂林市X区工作一年以上，受聘于资源县琅东大酒店也位于资源县城，根据相关某律规定， ...

了庄某的养老保险费。 原审法院认为：庄某在红阳公司工作，红阳公司应当与其签订书面劳动合同，及时足额缴纳社会保险费，并依法保障庄某带薪年休假权。因红阳公司未依法与庄 签订新的劳动合同确有过错，应当向庄某支付自实际用工之日满一个月的次日至满一年的前一日的双倍工资，即向张予忠补发双倍工资x.13元。红阳公司 ...

的被保险人给第三人造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金，故保险公司应在交强险约定的范围内对冯某承担赔偿责任。 审理期间，冯某提供了暂住证、某市某派出所出具的情况说明以及工作单位出具的证明，证明其在沈阳居住一年以上，所以原审法院按照城镇居民标准计算残疾赔偿金是正确的， ...

1至11、15至39无异议。证据4的15#—33#楼工程一直未开工。证据9因为原告工作人员因病疗养不能提供工程量清单，所以未付款。证据16至20证明原告知道XX公某 原告要求支付设某款，但XX公某认为原告使用该设某一年多时间，没有进行折旧评估，坚持原物返还，要求在工程造价总金额中扣除设某款。该设某系原 ...

。 2、原凤凰县烟草公司聘请龙某乙等26名原告在乡镇烟草站工作，其工作年限分别如下： （1）原告龙某乙工作年限为2002年一年、2003年十 。根据《劳动部关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定“劳动合同期满终止的，用人单位可以不支付劳动经济补偿金”。26名上诉人提出被上诉人给石 ...

部门进行专题汇报及多方会谈；最后，2009年，我公司派百余名人员对车辆进行强行收回未果，并引发打架。上述都足以证实我公司在合同到期后，采取多种手段收回车辆未果， 起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻 ...

发包人未及时安排进场，九家施工单位原某就是低价中标，工程计划2008年1月交工却一直拖到12月，对工程核算已损失惨重，九家施工单位克服材料、人工 约定风险比例之外的费用。原、被告在履行合同时有无违约行为，如何承担相应责任。 由河南龙达公司提供的工作联系签证单、室外管网一污水建筑工程预决算书、钢材供应 ...

一审提交的为准)。 补充证据二、协议书1份。 补充证据一、证据二拟证明甲×公司已全部履行了合同义务,工程已于2007年10月竣工验收并交付使用,但乙×公司 承包人未完全按设计施工图纸和合同要求进行施工的情况。对补充证据五《工作联系函》无异议。此证据充分证明乙×公司在收到甲×公司的工程结算资料后及时进行 ...

等共计500，693，414元。该置换协议约定，x公司负责房屋使用人（承租人）的清退和搬迁工作，清退费用包含在置换总额内。 审理中，原告表示因2008年3月 十年的，超过部分无效。涉案商铺转让合同约定的租赁期限为20年，又以租一年加送一年的方式，支付的转让金可享受40年使用权。本院认为该约定实际系为了 ...

采用先易后难的方式；5、甲乙双方预算人员根据确定的工程形象进度，下一步在一起核对工程量；6、工程签证和变更事宜即时洽谈；7、提交工程结算书，形成 卓越房产公司（甲方）应向中陕技术公司（乙方）支付的工程款按实际发生的工程量，按合同约定的计算方法派工作人员对账。2008年6月5日，双方会议纪要载明:双方 ...