均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告安某某诉称，原告于2001年1月到被告单位工作，签订了劳动合同，原告上班后，除养老保险金外，被告没有给原告缴纳住房 原告协商解除或终止劳动合同。但解除劳动合同的经济补偿金应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向原告支付8个月的平均工资，逾期不 ...

，被告邱某某是在单位工作时间为执行职务驾驶车辆发生交通事故，应当由所在单位承担赔偿责任，被告邱某某不承担赔偿责任。 经审理查明，2008年1月11日20 浏阳市法律援助中心委托长沙市浏阳河司法鉴定所对原告伤情重新进行了鉴定，结论为：所受损伤评定为交通事故十级伤残。在本案审理过程中，被告对原告评定为十级 ...

请假，在未经车间领导批准的情况下，白某某扔下假条便走，旷工十天。2007年12月6日，上诉人通过邮政快递通知白某某来公司上班，而白某某对公司 利民公司主张劳动合同到期，劳动关系终止，违反法律规定。劳动合同期满后，被上诉人仍在单位工作，未办理解除手续，应视为双方同意以原条件继续履行合同。利民公司改制时， ...

。本案中原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但原告自2005年9月16日至2008年5月31日期间在被告单位工作，履行了相应的劳动义务，原告在此 不当，但上诉人与被上诉人双方系协商解除劳动合同，依照国务院《失业保险条例》第十四条的规定，不符合失业者领取失业保险金条件，且被上诉人李某某未能另行提供失业登记 ...

改革意见》第四部分第十六条的规定：国有企业被非公有制企业购买、兼并的，原企业职工距国家法定退休年龄不足5年或在企业工作30年以上的，包括符合条件、 一审判令华康公司支付丁某某未上班期间的工资无事实依据。根据规定，社会保险费由单位和个人共同缴纳，而一审判令华康公司承担丁某某应承担个人部分的养老金是违法的 ...

，在被告社区有承包土地。原告王某某的父亲在单位工作，系非农业户口。原告王某某于X年X月X日出生并于2007年4月9日办理户口落户手续，成为被告雨花 某某落户后，被告雨花社区居委会共分配了两次土地补偿款，数额共计x.40元。 原审法院认为：根据《中华人民共和国物权法》第六十六条规定：私人的合法财产受法律 ...

代理人完全表达。故依据第三人代理人的当庭陈述，被告系在其单位工作期间受伤，应认定被告与第三人建立了事实劳动关系。被告受工伤，第三人应承担工伤赔偿 到9000多元。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：郭某某在单位工作时受伤，被劳动行政部门认定为工伤，其应享受相应的工伤待遇。关于郭某某 ...

人员变动后，经审查离职人员符合条件，才能被确认为领取养老金对象；对连续工作十年以上的人员发放养老补助金，月养老金标准确定：固定月养老金20元，另每工作 的规章制度（如考勤、考核等），成为用人单位相对固定的成员。本案中，信用社为了更方便广大农村村民办理小额存贷款手续而在各个村设立信用站，信用站的业务办理 ...

航运公司为解决长期离岗、自动离职以及因刑事犯罪但户口关系仍在单位的人员养老保险等问题，向劳动部门争取了一些优惠政策，并向上述人员发出通知，要求于1999年8 属实，本院予以确认。 本院认为，1991年4月，上诉人自动离开单位，此后一直未在单位工作。1999年8月，被上诉人单位在处理遗留时，上诉人与单位 ...