系株洲XX有限责任公司员工，持有该公司原始股4.8万股。被告系株洲XX实业有限公司职工，被告持有该公司13.3%的股份。2005年10月31日被告将持有的股份以 高XX所持有株洲市XX有限公司的原始股4.8万股及原告高XX的工资收入、福利待遇、住房公积金、医疗保险、养老某险等归原告高XX所有；4、原、 ...

。关于停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工接受工伤治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。根据原告自认的双倍工资罚则计算， 为被告赵某乙补缴自2007年2月以后的医疗保险费，具体数额依舞阳县医疗工伤生育保险中心核算为准。 四、原告洛阳机车厂工业公司舞阳机车车辆配件厂于本判决生效后十日 ...

、诉讼费由被告负担。 被告平顶山神马大酒店有限公司辩称，1、原告请求的住房公积金和生育保险金有些人可以享受，而有些人不可以享受，该请求没有法律依据，我们不 8月在与五原告的合同到期后，不再续签劳动合同，没有给付某原告的社会保险待遇及补发2008年7月-10月工资增长部分系事实。庭审中，应原告的要求， ...

介绍认识，2006年5月18日登记结婚，双方均系初婚。2006年12月6日双方生育一子，取名时某。婚初双方感情尚好，后双方因为家庭生活琐事发生纠纷， ；2、原告时某某为婚生子时某办理的郑州铁路局职工家属医疗证及医疗保险卡，证明原告铁路职工的身份可以为孩子带来的福利待遇较好；3、原告时某某为婚生子时某交 ...

采信。 本院对被告提供的证据经审查后认为，证据二，被告认为师某甲是国家待遇的退休干部。但与被告应尽的赡养义务无关。本院认为原告的理由成立，尽管原告师 1986年12月13日又与原告黄某登记结婚。原告师某甲与前妻生育有一子（被告）两女。原告系军转干部退休现月领取退休金为1430.8元。两原告自行生活。 ...

证明（复印件）1份共1页，拟证明原告办理了独生子女证，符合享受独生子女待遇的事实。 6、工作值班记录（复印件）1份共1页，拟证明原告在被告 月26日工作期间的社会保险、养老保险单位部分2570元，失业保险单位部分258元，生育保险单位部分50.40元，医疗保险单位部分432元，工伤保险单位部分65元； ...

合同制工人。1998年6月原告胡某甲与胡某明登记结婚，X年X月X日生育小孩胡某乙，即本案另一原告。2002年4月双峰县松木冲煤矿与胡某明 安置补偿金8601.60元和3000元，现胡某明、原告胡某甲均享受城镇低保待遇。2002年10月，双峰县兴隆石膏矿业有限公司成立，同年11月与被告签订用地协议书，并 ...

夫妻关系，与被告分别是翁媳、婆媳关系。被告与原告之子郭某根结婚后，生育了一子一女，即本案第三人郭某乙、郭某丙。2012年1月30日，原告之 条例》以及《因工死亡职工供养亲属范围规定》，死者郭某根的父母（即本案原告）、子女（即本案第三人）符合供养亲属的条件，应当享受供养亲属抚恤金的待遇；被告辩称两原告不 ...

作出最终认定，因此赵某某的该项请求原审法院不予支持；关于赵某某请求白鸽公司支付生育保险金3600元，因双方劳动合同关系存续期间，白鸽公司未为赵某某办理生育保险 中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施，该法并无关于单位对职工开除的规定，仅规定了劳动合同的解除与终止。故白鸽公司在2008年5 ...

要求继续履行劳动合同，交纳社会保险金。 原审法院认为：原告王某某作为被告金桥公司职工，虽因公受伤，但也应当遵守公司的各项规章制度，王某某在2006年 的送达行为只是完备手续而已。因此，由于被上诉人没有从事劳动行为，不应当享受劳动待遇，其中包括社保费用。上诉人已经给被上诉人缴纳了2007年的社保费用，在 ...