每月工资为960元，裁定被告支付原告一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金5760元。原告不服仲裁裁决而诉至法院 ，但原审法院并没有要求被上诉人提供全部相关的工资签收单据来证明上诉人的工资标准，回避了被上诉人的举证责任。2、根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干 ...

根据《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十九、第五十七条和《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，判决：一、陈某煊应支付程 民一初字第2990－X号民事判决书第一项中关于工伤期间的工资、一次性伤残就业某助金、一次性工伤医疗补助金、仲裁费的支付标准，改判上诉人只需向被上诉人支付工伤医疗期间 ...

职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资。 重庆市统计局公布，在二审中应该按照2010年度社平工资标准重新计算被上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 二审审理查明的事实与一审审理查明的事实相同 ...

按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息； 本案受理费10元，由被告长沙市某进出口 某医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工某医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工某，八级伤残为10个月的本人工某，九级伤残为8 ...

的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金是依法作出的。 本院查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为，被上诉人已被认定为工伤，并构成九级伤残，且 ，并无不当，因此，上诉人认为原审法院认定的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准不一致的主张不能成立，本院亦不予支持。原审 ...

（1594元/月×13个月）。《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，依照《条例》第三十五条（ 劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系，一次性医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：七级伤残为15个月的个人工资……； ...

河南省劳动厅《关于贯彻劳动部〈企业职工工伤试行办法〉的实施意见》第三条的规定，被告张某某的一次性伤残就业补助金按照其伤残等级7级、参照1999年度职工月平均工资 ，八级10个月，九级8个月，十级6个月。 (二)因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能 ...

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级 ...

项目和标准支付费用。依据《工伤保险条例》的相关规定，敬某某依法享有以下工伤待遇：停工留薪期的工资；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金。 保险条例》第三十五条第二款规定，职工因伤致残被鉴定为七级到十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性 ...

：……八级伤残为10个月的本人工资。……2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 补助金x元。八、重庆宏荣建筑工程有限公司应当向龙某某支付一次性伤残就业补助金x元。九、重庆宏荣建筑工程有限公司应当向龙某某支付工商查询费100元、 ...