委员会评定为十级伤残。事故发生前恩华厂未能为李某某参加社会工伤保险。李某某因此向劳动争议仲裁机关提起申诉，要求恩华厂支付工伤期间工资、一次性残疾 上诉人未为被上诉人投保，对被上诉人造成工伤应享有的保险待遇和工伤期间住院的医疗费、伙食费、工资及一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费等承担赔偿责任。上诉人认为 ...

补偿。肖某某因此向劳动争议仲裁机关提出申诉，要求华丰公司支付工伤期间工资3181.94元等工伤待遇。南海区劳动争议仲裁委员会审理后裁决华丰公司应支付医疗开始至 保险范围，华丰公司应按规定支付工伤保险待遇。肖某某工伤属九级伤残，按照《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则规定的项目和标准，肖某某可享受工伤 ...

法院。 原审判决认为：寻某某在京粤酒店工作期间发生工伤事故，经南海市社会保险基金管理局鉴定为五级伤残，属因公受伤，应享受工伤保险待遇。根据《广东省社会工伤 《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，寻某某要求京粤酒店支付工伤期间工资、住院伙食补助费、护理费的诉讼请求已超出诉讼时效，不予支持。寻某某请求 ...

在奉贤区总工会调解委员会主持调解下，双方达成协议，由被告一次性支付原告工伤期间工资17,353.50元，该款项原告已于2009年8月28日领取。仲裁 月5日原告又向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付伤残赔偿金等，仲裁委员会于同日以原告的请求事项超过仲裁申请时效为由，出具通知书不予 ...

用人单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项补助金的标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资。现被告构成五级 十日内告支付被告赵某某一次性五级工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币x元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华 ...

区X镇明润塑料厂，住所地：广东省佛山市顺德区X村X路第二工业区。 经营者何和成。 委托代理人江某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略 提起上诉，请求：1、判决被上诉人支付上诉人的工伤待遇包括：一审支持的部分（住院伙食补助费336元、医疗期间工资1888.37元、一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业 ...

为工伤，原告有权享受工伤的待遇；由于被告刘某某无为原告参加工伤保险，费用应由被告刘某某承担。原告经法定部门鉴定为伤残8级，本院予以采信。被告 ，本院不予支持。由于原告是非法用工单位的受伤人员，依法无权享受工伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费，故对原告这项请求不予支持。两被告经本院传票传唤 ...

某某石灰石矿在判决生效后十日内支付彭某工伤医疗费、鉴定费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、后期住院 适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗 ...

某权益。原告起诉要求：1、判决被告支付原告工伤期间和休假期间工资、护理费、住院伙食费、伤残补助金、医某补助金、伤残就业补助金、解除劳动合某经济补偿金等共计151621 适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关某定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗 ...

二：肖某某与某某公司解除劳动关系后应否享受工伤保险待遇。上诉人肖某某在上诉人某某公司处工作期间因工致残后，长沙市劳动能力鉴定委员会对肖某某 伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，五级伤残为24个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，五级 ...