派某、居委会等部门领导协调均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为：一、原、被告2009年劳动合同约定《业务员营销协议 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。 一、岳阳楼酒业有限公司与上诉人在《劳动合同书 ...

月份，熊某向衡阳工行递交报告要求交纳养老保险等社会保险金并支付待岗工资，被遭拒绝。2010年11月份熊某申请劳动仲裁，2011年6月22日，衡阳市某动仲裁委员会以 确实存在劳动关系；证据2有异议，只是衡阳工行内部的一个文件，不能作证据使用，需要说明的是：（1）该份文件在熊某自谋职业时并未公布；（2）该 ...

造成损失，不存在王某乙有什么损失的问题，而仲裁我方支付经济补偿，有失公正。5、王某乙在职期间我方对她本人职位、各种工资和福利、奖金的照顾由帐 发给职工个人也不符合法律规定。2010年5月4日被申请人以家中有事为由向申请人申请辞职，经申请人同意被申请人于2010年5月29日离开申请人单位。2010年5月 ...

，不同意这种做法，原告认为已与被告形成了牢固的劳动关系，为何让原告与一个素不相识的什么实达公司签订劳务派遣合同，不知公司是何用意，由于双方未达成一致意见，一直工作至 证明刘某甲2009年3月份仍在上班，应当补发工资，并且应当支付双倍的工资。3、仲裁卷第43页-48页，申请4份，审批表1份，清算表1份， ...

未出庭，被告不予质证。庭审时，原告要求被告出示原告签名并捺印的工资表，并申请本院调取，被告未向本院提交，被告称发给原告的看地钱是被告单位 不显示原告胡某某。2008年12月原告作为申诉人，以被告作为被诉人向舞阳县劳动争议仲裁委员会申诉，要求被申诉人为申诉人：1、参保社会保险并缴纳自1995年8月至今的 ...

劳动仲裁，仲裁委员会当日以其申请不符合受理条件为由，决定不予受理。另，根据佛山市禅城区某计局的公布，2004年度佛山市禅城区某工年平均工资为（略） 代他们购买养老保险金。(2)领取一定的生活费问题。1999年9月—2000年8月，不知什么情况下，城区某动局发放区某某生活费，我公司没有支付过区某某的基本 ...

问题发生纠纷，双方无法协商一致。原告便于2011年12月26日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申诉，请求裁令邕宁蚕种站：1、支付2008年2月至2008年12月 的银行账户，再由原告向养蚕户发放。从这一案件事实来看，原告每天做什么工某去哪里被告都没有进行管理，原告也无需遵守被告的规章制度。被告提供的证据 ...

月28日，原告四十人向新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会提起申请，要求被告支付四十人工资。新乡市风泉区劳动争议仲裁委员会于2010年6月26日作出裁决，裁决被告 支付任何的费用，如果原告主张权利，他们应当向王某保主张。他们和王某保是什么关系，被告根本不清楚。被告承包的工程款总额为135万元，王某保、张志伟 ...

部门的负责人明确讲，如果不让停薪留职，我可以马上回来上班，但他们说等待公司需要时再通知。2007年6月25日公司在《鹤壁矿工报》（此报纸是 鹤壁市信访局、河南省信访局等部门要求解决，最后被告知到劳动仲裁委员会解决，我申请劳动争议仲裁，又以“超过劳动争议仲裁时效”不予受理。无奈诉至法院，1、请求判令被告 ...

，我国的审判体制是不判例制国家，应当以审判为准，该判决在仲裁的时某仲裁部门并未认可该工资标准，在仲裁的时某未认可判决时某可，我们国家实行的是统一的 期限，郭XX的证言不是真实的；证人张XX的证言没有证明力，被告代理人发问原告什么时某在公司上班证人不知道，说明原告在2008年1月就已不上班，说明原告要求 ...