最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，原告李某甲自2006年9月29日至其定残日2008年 身体状况的需要确由其家属进行护理，故住院期间的护理费用应属本案赔偿范围。具体计算方法为：原告李某甲家属在李某甲住院期间的收入主要来源于农业种植（其无 ...

进一步加强民航飞行队伍管理的意见》，进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守［２００５］１０４号文件的规定 承担任何赔偿或违约责任。被上诉人无故拖欠、克扣上诉人飞行安全奖，严重侵害工资报酬权。故意违反民用航空人员飞行时间限制和休息要求，屡屡连续安排飞行任务 ...

工作期间每日工作8.5小时，有时星期六、日和节假日加班，但珠江电器厂没有支付加班工资。1991年7月15日至2003年9月30日珠江电器厂没有为郭某某购买 郭某某并未请求法定假日的加班费，故对该部分加班费不予处理。关于加班费的具体计算方法见本判决附表。 至于1991年7月15日至2002年6月2日期间 ...

对承包的标的、数量．质量、报酬、承包方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法均有约定，被上诉人粤源公司与上诉人王某某是承揽关系，双方签订的《协议书》 无固定收入，又未能提供近三年的收入情况，故其误工工资应按本地区相同行业上年度职工的平均工资计算，即26元/天×231天=6006元；又因被上诉人唐某甲 ...

计算的：5302.4×2×%=2652.2元，但一审法院的计算方法是按被克扣的工资来计算，应纠正。六、飞力公司应承担本案仲裁费及一、二审全部诉讼费用 适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金，并 ...

领取劳动报酬。具体计算方法为：将分厂集体完成的工作任务折算成工时，完成了法定工作时间的工时，全体职工可以领取各自的正班工资(标准工资)及国家规定的 的有关条款不够明确具体，双方产生理解上的偏差，完全可以通过进一步完善条款的方法处理。上诉人至今仍然同意被上诉人协商解决文字上的歧义，但是被上诉人出于自身的 ...

关系，依法受法律保护。英豪公司请求无须支付何某某工资3750元的主张，因双方没有明确约定工资的计付方法，且英豪公司在员工登记表中填写“基本工资500元、奖金 应为1800元，而英豪公司认为1680元是根据何某某基本500工资元和该月的工作表现来计算的，但庭审中并未提交证据证实工作表现的评定标准是什么 ...

15万元本金合理合法。其次，上诉人认为原审对上诉人请求被上诉人支付（略）元利息(所谓工资)予以驳回的理由不能成立。原审认为＂原、被告之间虽有每个流水每人一份 ）号渔船出海捕鱼，每个流水(即每一个捕鱼期)收入中提取三个船员的工资作为利息的计算方法，由于每个流水所捕鱼数是不一样的，因此每个流水所支付的利息 ...

中的规定，至于打入银行账户怎么来支配是对方的问题，后期为何直接给工人发工资，是因为工人们围攻被告的项目部。 对证据二，11份合同中的河北建工集团 认可，本院直接予以确认。 (三)关于原告主张的管理费（略）.77元。原告主张计算方法依据合同和原告作为总承包人约定每平方米的总造价减去被告在合同中约定造价的 ...

得出平均指数，再将平均指数乘以职工退休时上年度省职工月平均工资，算出职工个人的指数化月平均工资。但是在缴费年限的认定上存在着差异，而缴费年限的 号和四川省劳动厅川劳险(1995)X号的规定对原告使用“新老办法对比，补齐封顶”的计算方法，符合法规和政策规定，应予支持；原告认为自己的缴费年限为34．83年 ...