劳动者本人。在一审中被上诉人未向法庭举证上诉人严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的证据。被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续，其严重违反法律规定 本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求是应当依法驳回的。 依据国务院颁布的 ...

劳动者本人。在一审中被上诉人未向法庭举证上诉人严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的证据。被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续，其严重违反法律规定 行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求应当依法驳回的。 依据国务院颁布的法规 ...

劳动者本人。在一审中被上诉人未向法庭举证上诉人“严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的证据。被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续，其严重违反法律规定 行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求是应当依法驳回的。 依据国务院颁布的 ...

劳动者本人。在一审中被上诉人未向法庭举证上诉人严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的证据。被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续，其严重违反法律规定 本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求是应当依法驳回的。 依据国务院颁布的 ...

劳动者本人。在一审中被上诉人未向法庭举证上诉人严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的证据。被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续，其严重违反法律规定 本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。对七上诉人的上诉请求是应当依法驳回的。 依据国务院颁布的 ...

通知劳动者本人。在一审中被上诉人未向法庭举证上诉人“严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的证据。被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续，其严重违反法律规定， 纪律，生产和工作秩序以及安全卫生规程，有义务学习文化、政治、科学、技术和业务知识、有义务保守国家机密，爱护和保卫公共财产。作为劳动法律关系 ...

工作人员亲自送达，但原告拒绝签字。 14、王某某证明材料、上诉人写给有关部门的申诉材料、情况反应、情况报告以及中国石油化工集团公司接、劳动和社会保障部 鉴定结论有异议，但庭审中其明确表示不申请重新鉴定。 5、扶余县化工有限公司企业规章制度一份。用以证实企业有明确规定，不上班不给开工资。 6、2005年 ...

其工作人员亲自送达，但原告拒绝签字。 14、证人证明材料、上诉人写给有关部门的申诉材料、情况反应、情况报告以及中国石油化工集团公司、劳动和社会保障部、 鉴定结论有异议，但庭审中其明确表示不申请重新鉴定。 5、扶余县化工有限公司企业规章制度一份。用以证实企业有明确规定，不上班不给开工资。 6、2005年 ...

的投资或者提供的合作条件可以是现金、实物、土地使用权、工业产权、非专利技术和其他财产权利”。由此可见，中外合作者不一定非得双方都投资，而可以由一方投资 负债、损益计算； 3．合作公司高级职员的任免； 4．审批合作公司重要的规章制度。 董事长是合作公司法定代表，董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副 ...

防盗报警器系统的专业公司，自主开发了相关技术，并取得了主管部门的生产备案登记许可和有关部门的技术认证，将成熟的技术运用于防盗报警器的生产。原告订立了《 ，原告认为样机上已有商业秘密的所有技术信息，不需再另外举证。原告曾于2001年5月制定过保密制度等内部规章制度，并称已在主机芯片中设置“看门狗”程序 ...