原裁决认定事实不清楚。1、被告和原告公司董事长是多年的朋友，公司开办时此人工作不顺利自愿和董事长一起创业，并愿意投资公司，后因为没有资金而没有实际参股， 串通在公司搞鬼，原告说的不是事实。被告在公司担任主管的时候，人才招聘方面的事情最后做决定的都是公司老板。2011年8月28日被告离职的时候已经交接， ...

询问。本案现已审理终结。 闫某在一审中起诉称：2011年，闫某在网络招聘信息中看到万德缘公司招聘巴士司机，需交服某2800元，提供上班职位。闫某在交完钱后， 工作人员向闫某介绍了工作情况，要求闫某一两周某内不要离京，但万德缘公司通知时闫某已经不在北京，错过了面试机会，后来又给闫某安排其他面试机会，但闫 ...

年7月10日。补充约定为：“销商仓库产品残损率为1%，我公司将在西双版纳州各县X镇招聘业务代表、促某、并在各个我方产品网点每月至少做一次促某活动， 物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。标的物所有权的转移及价款的支付时买卖关系的基本构成要件。而从本案合同履行情况看，履行过程中没有出现双方约定的解除 ...

营销员的名义被保险公司招聘，双方之间于2002年4月15日签订《个人代理人保险代理合同书》，到刘某甲于2008年1月l日离开保险公司时签订的《 一审查明的事实一致。 本院认为，刘某甲于2002年4月15日与保险公司签订的《中国人寿保险股份有限公司个人代理人保险代理合同书》系合同双方当事人的真实意思表示 ...

刘某某的仲裁申请。刘某某不服该裁决，遂诉至法院。另查明：刘某某原起诉时要求某某公司支付其2009年8月-12月的工资为9000元，支付其2009年4月-12月 人某某公司不服，向本院提出上诉称：一、某某公司没有招聘刘某某，也没有发放工资给刘某某，某某公司与刘某某不存在劳动关系；二、刘某某所从事的是筹建 ...

前期工作合情合理。喻某某在筹备新公司期间进行了申办新公司、新公司的装修、筹建新公司的费用预算等工作。且某某公司在进行经营企业申请时，还将喻某某列为新公司的 上诉人某某公司不服，向本院提出上诉称：一、某某公司没有招聘喻某某，也没有发放工资给喻某某，某某公司与喻某某不存在劳动关系；二、喻某某所从事的是筹建 ...

，但是被告集宁世基建设发展公司并不知情。之后，原告吕某甲先后投入资金对营业房进行了内外部装修，购置了开办酒店所需的相关设施，并招聘经营服务人员，共投资 法定代表人。上诉人吕某甲在办理西湖鼎红酒店公司工商注册登记手续时，提交了其与被上诉人集宁世基建设发展公司签订的房屋租赁协议书，但是被上诉人集宁世基建设 ...

称天鹅公司）于2005年8月10日与被告人任某某签订员工招聘合同，天鹅公司招聘被告人任某某为该公司员工，从事销售工种，即负责型材产品销售，合同期限从2005 8月10日至2006年9月任某鹅公司驻禹州办事处业务员。按照天鹅公司规定，被告人任某某在销售型材时，客户欠天鹅公司多少货款由客户先给天鹅公司出具 ...

三人，都应当对被告承担用人单位的法定义务。现时第三人确认被告系由其招聘，并与其建立了劳动关系，故第三人应当承担为被告缴纳社会保险费及签订劳动 日至2010年4月16日期间未签合同工资差额人民币11,600.40元； 三、某某公司于判决生效之日起五日内支付孙某解约赔偿金人民币3,800元； 四、某某公司 ...

子女和就业问题，成立了潢川县汽车站劳动服务公司。公司性质为集体。劳动服务公司拥有客车若干辆，因司机不足，遂公开向社会招聘部分司机。李某某等十原告报名后 上诉请求补订无固定期限的书面劳动合同及支付经济补偿金的上诉请求超出了一审起诉时的请求范围，二审不予审理。故原审查明事实清楚，处理适当，应予维持，依据《 ...