为华普公司工作，则应提前30天向华普公司发出书面辞职通知。黄某某听到华普公司的调整工资意向时，不依法定程序辞职，擅自离开工作单位，其自行离职的事实不容 最重要的权利之一，虽然华普公司直至2004年5月发放给黄某某的工资仍为700元，但由于华普公司不再同意以此标准继续履行其支付工资的义务，致使双方的劳动 ...

其商标转让给格雷兰公司的行为不影响上述协议的效力。原告与被告之间签订的协议属于排他性的商标使用许可合同，在未经我公司同意的情况下，被告及格雷兰公司 北京灰线公司不仅改变了付款方式，还拒绝接受订单，除非第一品牌公司提前付款；2007年1月，北京灰线公司上海分公司的总经理直接联络x制订见面计划，直接违反了 ...

了。蒋某某让韩凯到办事处拿进账单，还让韩凯按以前进账单上盖的章再刻一个转账收讫的方章。过了两小时，韩凯就拿着空白进账单和刻好的方章回来 百分点为由提出揽储，社保中心经过考察同意将900万元款项存入天山办事处。同年4月3日，社保中心按照张朝钧的要求，扣除（略）元利息，将未填写收款单位、票面金额为（略）元 ...

了。蒋某某让韩凯到办事处拿进账单，还让韩凯按以前进账单上盖的章再刻一个转账收讫的方章。过了两小时，韩凯就拿着空白进账单和刻好的方章回来 百分点为由提出揽储，社保中心经过考察同意将900万元款项存入天山办事处。同年4月3日，社保中心按照张朝钧的要求，扣除（略）元利息，将未填写收款单位、票面金额为（略）元 ...

认定的事实清楚，处理基本正确，其仲裁裁决可以作为本案的参考依据。原告提供了被告单位制订的《员工手册》和工资发放表证明其有销售提成这个工资项目，原告同时还 12月16日，被上诉人填写了职工辞职（退）审批表，上诉人的部门经理杨拥军在该表的部门意见上签署“同意辞退”。12月18日，被上诉人填写了工作移交清单 ...