1月15日，东约厂按照聘用合同约定支付2005年底工资余额x元、按《薪金管理制度》规定支付年底双薪(效绩奖)2700元给胡某甲。东约厂给胡某 东约厂的规章制度规定“员工每月工作26天，每天8小时，每月26天每天8小时为标准工作时间，和休息日安排劳动者工作，又不能安排到休息，按100%计付工资报酬，法定 ...

为月薪工资制，每月标准工资为3300元，帐面工资2800元，余额部分年底一次性付清，劳动合同违约金x元。东约厂发给胡某甲《薪资管理制度》和《员工 ，国家实行劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时工作制度，实行统一的工作时间，周六和周日为周休息日。这些规定严格限制用人单位加班加点 ...

房地产管理局遵照批复，依据国发(1994)X号《国务院关于深化城市住房制度改革的决定》和《城市房屋权属登记管理办法》第二十五条第一款第三项的规定，于 一律执行市场价。”据上述规定，安远县人民政府有权制定本县职工住房面积的控制标准。因此，安远县人民政府制定的安府发[1992]X号“关于房改工作若干问题的 ...

有限公司某2004年11月26日签订《经营合同》，约定：为按照现代企业的标准规范企业行为，充分调动员工的积极性，提高企业的经营效益，被告经研究决定在 公司某部推行授权经营并与乙方订立本合同如下条款。”同时在合同中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有同等法律效力。根据昆明国家高新技术产业 ...

有限公司某2004年11月26日签订《经营合同》，约定：为按照现代企业的标准规范企业行为，充分调动员工的积极性，提高企业的经营效益，被告经研究决定在 公司某部推行授权经营并与乙方订立本合同如下条款。”同时在合同中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有同等法律效力。根据昆明国家高新技术产业 ...

邵东县机械化屠宰场收取服务费和代征税费的收据，张贴在屠宰场工作场地墙面上的“安全生产管理制度”照片，劳动岗位规章制度，有关医疗单位的诊断证明、住院病历、医疗费发票， 级伤残，对该鉴定结论邵东县食品总公司表示不申请重新鉴定，原判据此按相关标准计算残疾赔偿金亦是正确的；禹某虽系农村居民，但长期居住在邵东县 ...

客观上不具有可操作性，加之新岗位工资680元/月并未低于调岗时的重庆市最低工资标准，因此张xx要求恢复到原计件工资的理由不成立，一审法院不予支持。 综上， 》一张，载明培训内容为：“总经办组织各部门领导、职工代表对公司劳动用工管理制度、劳动纪律、计划纪律、工艺纪律进行讨论。”时间为2008年12月1日 ...

号托运单、药品购销合同附件、药品销售出库单、辽宁医药公司证明、药品效期管理制度、金世田公司工商档案材料以及双方当事人陈述等在案佐证。 本院认为：金世 ，但未提供相应证据予以佐证，同时鉴于金世田公司在一审审理期间未申请对滞纳金标准进行调整，为此一审法院依据运输协议书和金世田公司曾出具的货物运价报价单判决 ...

。牙冠折断，该牙失去运血，变成死髓牙。根据《人体轻微伤的鉴定标准》3.15、3.16之规定，属轻微伤。参照GB/x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤 过错与本起事故的发生有直接的因果关系。因此，被告甘州区某学校应对其安全管理制度存在明显疏漏，对存在的安全隐患未及时某取措施而造成原告身体伤害的损害后果 ...