商场”）注册成立后，从事人员招聘和培训工作。2008年底银基商场与商场的物业方即新乡市富达房地产开发有限公司（以下简称“富达公司”）谈判达成协议“银基商场 之心，根据我公司相关规定，原告没依照公司制度正常上班，严重违反公司的规章制度，不符合领取5月份工资的条件，现要求原告务必将1200元全额归还。原告 ...

某、朱某两人2004年4月至2004年10月在原告处任职。 4、原告规章制度，证明被告姜某、朱某完全能够掌握住大黄陂店的商业秘密。 5、住大 后到创林公司鲁班路店工作。 被告创林公司提供了下列证据： 1、被告物业出售(出租)委托协议书、上海福人居房产经纪公司委托售房意向书、上海新一代房产经纪公司出租( ...

。证明内容同上。被告中行认为该证明需要核实，现在中行没有这种公章。5、中行物业管理部出具的证明一份。证明其在该行八一路南家属院购买住房一套。被告中行 均不服该裁决，都向本院提起诉讼。 本院认为，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。被告中行虽然对原告历某提交证明劳动 ...

认真参加被告组织的各项必要的教育培训，服从被告的领导、管理、教育及工作调配，认真执行公司制订的各项规章制度，努力完成“岗位工作说明书”中规定的各项任务和要求。 在7项归还物品后由原告本人添加“8、劳动合同”。在物品交接书空白处有被告物业经理江仁台的签名。 在原告提供的原始物品证明原件上原告在前述7项 ...

从冯某某手中接过印章、贷记凭证帮冯某章，此行为并不违反银行规章制度。其辩护人还认为公诉机关指控被告人周某己犯国家工作人员渎职造成重大损失 ，用贷记凭证将“建工集团”资金人民币(以下均为人民币)980万元划至上海裕宁物业发展有限公司(以下简称“裕宁公司”)。 认定以上事实的证据有： (1)证人张某瑛(“ ...

。 法定代表人邓某，总经理。 委托代理人叶某某，男，四十一岁，新华书店总店物业部经理，住（略）。 委托代理人付某某，女，四十三岁，新华书店总、 本院认为，劳动者应严格遵守用人单位的劳动纪律和规章制度。任某某未经单位同意，擅自抢占单位住房违反了（略）的有关管理规定。故新华书店总店依照规定，对任某某作出 ...