现已审理终结。 原告诉称，原告于2008年2月17日进入被告处工作，双方签订了期限自2008年2月17日至2010年2月16日止的劳动合同。2008年4月 。经治疗，被诊断为左手挤压离断伤。同年4月22日，被告就原告所受伤害向上海市嘉定区劳动和社会保障局申请工伤认定。同年6月12日，该局作出工伤认定， ...

工伤认定协查通知书；15、豫（郑中）工伤认字［2009］X号工伤认定决定书，证明我局在法定期限内作出了工伤认定结论；16、送达回执，证明我局向第 日即作出工伤认定，违反法定程序，应予撤销。鉴于撤销后孙某某申请工伤应否认定为工伤的问题仍未解决，应依法判决被告重新作出具体行政行为。依照《中华人民共和国行政 ...

岗位，从事质检工作，劳动合同期限从2006年9月1日至2008年8月31日止。2008年10月8日，原告到被告处申请工伤认定，填写了《工伤认定 不服向本院提起行政诉讼。 在庭审中，原告认为其伤害不是职业病，没有向有关部门申请鉴定职业病。 本院认为，被告作为梧州市劳动和社会保障行政部门，享有对其辖区内的 ...

年12月原告起诉李×人身损害赔偿，后双方达成赔偿协议。直至2009年5月4日原告才向被告申请工伤认定，2009年5月6日，被告作出豫劳社工伤不受 ，至2009年5月4日向被上诉人河南省人力资源和社会保障厅提出工伤认定申请，已超过一年的申请期限。被上诉人中国石化集团河南石油勘探局未在法定时限内就上诉人张 ...

作出维持工伤认定的复议决定，均是在未发现李某违规申请工伤认定情况下作出的，故原工伤认定及复议决定，存在主要事实不清，证据不足，适用依据错误的问题 政复决字（2006）X号《行政复议决定书》。原告李某对此决定不服，在法定期限内向本院提起行政诉讼。在诉讼期间，商洛市劳动局根据被告的复议决定，于2008年2 ...

子郑某乙将该款打条领走。 2006年8月15日，郑某川之子郑某乙作为申请人，申请工伤认定，温县劳动和社会保障局作出温（劳）工伤认字[2008]X 称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动 ...

事情才算了结。此后，李某甲未马上申请仲裁。2007年8月30日，孙晓晖律师代理李某甲向冷水江市劳动局申请工伤认定。2007年9月4日，冷水江市劳动局 却错误地认定为用人单位与承包方及受雇人之间的损害赔偿；2、上诉人未超过仲裁申请期限，原审判决认定事实错误；3、被上诉人不信守承诺，理应全额承担工伤赔偿 ...

全部医疗费用，何某某治愈出院后于2006年11月27日向永兴县劳动和社会保障局申请工伤认定，2006年12月13日，永兴县劳动和社会保障局以永昌兴宾馆 权利和义务，劳动合同的双方当事人可以在劳动合同中约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。原告郴州永昌兴大厦有限公司在录用被告何某某时，与何某某达成口头 ...

曾经作过职业病检查。 2、行政复议决定书。证明原告永川市连胜煤矿在法定期限内向永川市人民政府申请了行政复议。 3、送达回证。证明原告永川市连胜煤矿在法定期限 。2005年5月16日，第三人杨某某向被告永川市劳动和社会保障局申请工伤性质认定，被告永川市劳动和社会保障局受理后，于同日向原告永川市鸡冠石煤矿 ...

提供的证据有： 行政复议决定书。证明原告永川市鸡冠石煤矿在法定期限内向永川市人民政府申请了行政复议和在法定期限内提起了行政诉讼。 被告永川市劳动和社会保障局辩称， 2005年5月19日，第三人宋某某向被告永川市劳动和社会保障局申请工伤性质认定，被告永川市劳动和社会保障局受理后，于同日向原告永川市鸡冠石 ...