认定。同年7月22日，经佛山市禅城区中心医院诊断为脑梗塞后遗症。同年8月5日，上诉人申请工伤鉴定。同年8月12日，佛山市禅城区劳动能力鉴定委员会 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动 ...

原、被告没有劳动关系，应驳回原告诉讼请求的抗辩主张，因原告伤情经邵阳市劳动能力鉴定委员会工伤鉴定为七级伤残，并经新邵县劳动争议仲裁委员会调解，事实劳动关系显然成立，故对 条例》第三十七条第一款（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受一次性伤残津贴的标准为13个月的本人工资，八级伤残为11个月 ...

的证据发表的质证意见：证据1无原件，不予质证；证据2鉴定书，不能适用工伤鉴定标准进行鉴定，不能证明原被告构成伤残；证据3病历记录，无异议；证据4两份检测报告 X号鉴定书鉴定为：1、右某、腓骨开放性骨折内固定；2、按《职工工伤》标准鉴定为9级伤残，建议：1、住院期间及医疗费用以医院票据审核计算，2、出院 ...

。原告认为，原告与张某戊之间不存在劳动关系，不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤条件。原告认为劳动部门所作出的工伤鉴定报告和给张某戊颁发的工伤证 了复议权问题，按照甘肃省劳动和社会保障局下发《甘肃省职工工伤认定决定书文书表册式样的通知》的工伤认定决定书标准样式上只有复议权，没有诉权，且原告已按相关规定 ...

评定标准），不构成伤残；依照《GB/x-2006》（职工工伤与职业病致残等级评定标准）第ⅰ九级三款规定，构成九级伤残。本案中，应依照《GB/x-2002 的规定来计算残疾赔偿金，于法无据，处理不当。王某关于一、二审判决按照工伤鉴定标准对刘某作出的伤残评定计算残疾赔偿金属适用法律错误某申请再审理由成立， ...

事实，有杨某某提供的工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、医疗费收据、仲裁不予受理通知书，加枫卫浴公司提供的无锡市企业职工工伤保险待遇结算表在卷 保险的，一次性伤残补助金和符合工伤保险诊疗项目目录和标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。现劳动部门核定的一次性伤残补助金人民币8925元、医疗费鉴定费 ...

，原告的伤残等级不应按照工伤鉴定标准计算，因本案符合地面公共场所施工致人损害的构成要件，鉴定部门依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的鉴定 构成七级残并未不妥，上诉人主张应依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的标准鉴定，理由不当，本院不予支持。其次，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定 ...

原告提供的证据1至4，真实性予以认可，并表明被告已依法履行了为原告申请工伤鉴定的责任和义务，也证明被告垫付了原告的医药费某鉴定费某及原告享受一次性 ，原告已通过中国平安财产保险股份有限公司上海分公司按其伤残十级标准，领取了一次性可享受的全部工伤保险待遇，该金额包含伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、工伤 ...

。 法定代表人郑某，总经理。 原告谭某某诉被告某某化工有限公司(下称某某公司)工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 为同期上海市职工最低工资标准。2008年4月30日，原告经上海市嘉定区劳动和社会保障局认定为工伤。2009年5月11日，原告经嘉定区劳动能力鉴定委员会 ...

，沈阳太白家具制造有限公司不服，向本院提起上诉称：苏某某的伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定，发回重审。 苏某某答辩认为，劳动部门的 认定的事实一致。 上述事实有双方当事人陈述，职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书、沈阳市劳动和社会保障局工伤认定决定书、沈阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书等证据 ...