张薇，辽宁四洋律师事务所律师。 上诉人于文开因与被上诉人于海滨、赵某合伙协议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2005）沈铁西民一合初字X号判决，于2005 海滨返还于文开库存商品价值x元。于海滨系个体工商户，聘用赵某为工作人员，现于文开、于海滨已解除合伙关系。2005年9月10日于文开诉讼至法院。 ...

张薇，辽宁四洋律师事务所律师。 上诉人于文开因与被上诉人于海滨、赵某合伙协议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2005）沈铁西民一合初字X号判决，于2005 返还于文开库存商品价值（略）元。于海滨系个体工商户，聘用赵某为工作人员，现于文开、于海滨已解除合伙关系。2005年9月10日于文开诉讼至法院。 ...

。 14、堤防维修养护人员管理过渡办法。证明海达公司认可被告与浚县河务局是聘用关系，实行月工资制度。随着水管体制改革，被告被分转入海达公司。 15、协议书 为25日将护堤组织移交给原告，三被告与水利部漳卫南运河浚县河务局的关系协议解除，三被告继续为原告从事堤防养护工作，根据原告制定的《卫河堤防维修养护 ...

处工作之前系贾汪区X镇卫生院在编人员，该单位为事业单位，且上诉人亦未与其解除劳动关系。依照相关规定，与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工，自行到 2005年7月形成非典型性劳动关系至2008年9月离开被上诉人单位，双方虽未签订书面聘用协议，但上诉人对于其在工作期间所享受的待遇未提出过异议。上诉人在 ...

时间和休息以及职业病危害防护的内容。京海成公司自拟的《劳动合同》的附件《聘用协议》中强行规定缴纳社会保险的缴费基数是所谓的基本工资，单方面决定劳动报酬及考核办法； 工资及发放伙食费，因此双方当事人的劳动关系存续”。京海成公司与韩某至今未解除劳动关系。 审理中，京海成公司自认未就执行以年为周某的综合工时 ...

林某应返还渔业公司垫付的国外办证费用1200美元。本院认为，林某提某的《船员聘用合同书》系无法与原件核对的复印件；渔业公司提某的协议书及收费凭证证据来源为境外， 管理已取得的海某证，对所申办的海某证负有管理责任；劳动合同或管理协议期满或解除的船员，原申办单位应收回海某证并在一个月内送交签发机关注销。 ...

在上海全日制学校的基本学费，你每年的教育津贴为262,480元人民币……；“整个协议”条款明确：“本意向书构成你在报到时与银行签订的雇佣合同的一部分。”原告接受 当事人之间的书面劳动合同、单项协议或其他协议以及实际履行的内容予以确定。本案中，原告发出的聘用意向书已经对劳动合同的解除条件做了明确的约定， ...

委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告退还住房补贴59,500元，支付违反服务期协议的违约金59,500元，支付使用科研专项基金的违约金15,300元。上海市人事争议 补贴,此款亦属特殊待遇，故双方在服务期协议中对此约定如因原告提出解除聘用合同或原告的过失导致解除聘用合同的，原告应当向被告退还已享受的 ...

和病假单，违反了被告处人事管理制度，故被告于同年10月作出与原告解除聘用关系的决定。被告认为仲裁裁决正确，原告的请求无事实依据，故请求驳回 发展有限公司、上海某某开发（集团）有限公司签订一份《上海某某大学教职工配套用房供应协议》，约定由上海某某建设发展有限公司向被告提供932套房，作为被告处教职工配套 ...

十六条规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”第十九条规定“劳动合同应当以书面形式 事业单位法人，原告与被告之间建立了合法的劳动合同关系，因此，双方在聘用合同期内因解除劳动关系而发生的争议应当属于劳动争议，理当适用《中华人民共和国劳动法》 ...