身亡，武冈市人才交流服务中心对杜某辞职的审批行为与杜某的死亡有因果关系。请求人民法院判决武冈市人才交流服务中心赔偿杜某死亡补偿金x元和自批准杜某辞职起至 错误的、违法的。武冈市人才交流服务中心批准杜某辞职的行为，直接导致了杜某生活无经济来源继而失去了生活下去的信心，间接促使杜某服农药自杀身亡，故武冈市 ...

xl5%经济补偿金784.25元，被告过高的诉讼请求本院不予支持。原告不同意支付的相关观点本院不予采纳。 被告虽曾陈述其以原告拖欠工资为由提出辞职， 赔偿金5000元，原告不同意支付的观点本院不予采纳。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有 ...

发票上的款项名称是由于其书写错误所致，由于上诉人银安公司未能就该辩称提交确实有效的证据加以佐证，亦与其自己开具的发票内容相悖，故上诉人银安公司的该项辩称无 人李某乙要求上诉人银安公司向其支付经济补偿金，没有法律依据，且上诉人李某乙认为其是在受胁迫的情况下才提出辞职的申请，因其未能提交确实有效的证据加以 ...

上的款项名称是由于其书写错误所致，由于上诉人银安公司未能就该辩称提交确实有效的证据加以佐证，亦与其自己开具的发票内容相悖，故上诉人银安公司的该项辩称无 人樊某某要求上诉人银安公司向其支付经济补偿金，没有法律依据，且上诉人樊某某认为其是在受胁迫的情况下才提出辞职的申请，因其未能提交确实有效的证据加以证实 ...

发票上的款项名称是由于其书写错误所致，由于上诉人银安公司未能就该辩称提交确实有效的证据加以佐证，亦与其自己开具的发票内容相悖，故上诉人银安公司的该项辩称无 人李某乙要求上诉人银安公司向其支付经济补偿金，没有法律依据，且上诉人李某乙认为其是在受胁迫的情况下才提出辞职的申请，因其未能提交确实有效的证据加以 ...

上的款项名称是由于其书写错误所致，由于上诉人银安公司未能就该辩称提交确实有效的证据加以佐证，亦与其自己开具的发票内容相悖，故上诉人银安公司的该项辩称无 人樊某某要求上诉人银安公司向其支付经济补偿金，没有法律依据，且上诉人樊某某认为其是在受胁迫的情况下才提出辞职的申请，因其未能提交确实有效的证据加以证实 ...

发票上的款项名称是由于其书写错误所致，由于上诉人银安公司未能就该辩称提交确实有效的证据加以佐证，亦与其自己开具的发票内容相悖，故上诉人银安公司的该项辩称无 人李某乙要求上诉人银安公司向其支付经济补偿金，没有法律依据，且上诉人李某乙认为其是在受胁迫的情况下才提出辞职的申请，因其未能提交确实有效的证据加以 ...

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辩称，被上诉人林某并不是因旷工作自动离职处理，被上诉人蔡某某也不是自动提出辞职申请，被上诉人邓某某被裁员上诉人也未说明原因。但是上诉人却于2000年 人有正当理由无法行使权利的的情形，故根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，上诉人请求驳回被上诉人支付经济补偿金的 ...

辞职申请书》，表示自愿放弃工伤认定和劳动能力鉴定，以及认为自己不再适合原岗位工作，而向厂方提出辞职申请。同年5月27日，佛山市劳动和社会保障局 协议。上诉人关于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院治疗的伙食费、经济补偿金的主张缺乏法律依据，本院不予支持。 关于上诉人所主张 ...